Разное

Родительский комитет 1 класс советы бывалых: Родительский комитет в 1 классе! — 24 ответов

Успокойся и смирись: как родителям первоклашек пережить начало учебного года

Комсомольская правда

Результаты поиска

ОбществоКАРТИНА ДНЯ

Ольга НОВИКОВА

13 августа 2022 13:20

Эксперты в Самаре рассказали, как родителям первоклашек пережить начало учебного года

Учеба в школе — испытание не только для ребенка, но и для родителей.Фото: Светлана МАКОВЕЕВА

Август для родителей первоклашек — месяц пыток. Нужно собрать ребенка в школу: портфель, форма, рабочее место, а еще и поговорить со вчерашним детсадовцем, научить правильно вести себя в классе! В результате список советов и подготовительные курсы больше нужны родителям. Расскажем, как влиться в родительский комитет, не разориться на шторах, понравиться учителю и сохранить спокойствие, делая домашние задания.

Шаг 1: Не требуйте невозможного

Прежде всего смиритесь: ваша жизнь уже не будет прежней. Отсидеться в стороне не получится, и в ближайшие годы школа прочно займет свое место в вашей семейной повестке. Чтобы сберечь нервы – свои, ребенка и окружающих, помните: главное в начальной школе – не гнаться за оценками и безукоризненным решением задачек, а не отбить у ребенка интерес и желание учиться.

— Смиритесь с тем, что вам придется помогать ребенку делать «домашку», как минимум первые несколько лет, — рассказала мать шестерых детей Мария Комкова в эфире радио «Комсомольская правда». – Сейчас школьная программа гораздо сложнее той, по которой училось наше поколение. Поэтому поймите, что ребенку может быть трудно. И в этой ситуации ваша задача быть ему крепким тылом, показать, что он всегда может на вас рассчитывать. Но и делать уроки за ребенка не стоит. Разрешите вашему сыну или дочке пробовать самому, ошибаться, и только после этого при необходимости помогать искать верное решение. Ну и запаситесь валерьянкой.

Многодетная мать Мария Комкова и многодетный отец Владислав Лазарь в эфире радио «КП-Самара» поделились лайфхаками, как облегчить школьные годы детей и родителейФото: Ольга НОВИКОВА

Шаг 2: Подружиться с учителем

Одна из главных задач, которую предстоит решить родителям первоклашек – это наладить отношения с учителем, который следующие четыре года будет проводить с вашим чадом массу времени.

— Главное правило: не стоит торопиться, — уверен директор школы, отец первоклассницы Владимир Кильдюшкин. — Сначала родителю нужно присмотреться, послушать, какие у учителя требования. И только потом в корректной форме высказать свои предложения и идеи. Тогда диалог наладится. А вот сразу брать быка за рога и проявлять излишнюю активность не стоит. Часто в классе три-четыре активные мамочки организуют родительский комитет — и понеслась инициатива за инициативой. Бедный учитель, которому надо пройти с детьми учебную программу, просто не успевает отбиваться от дополнительных родительских идей. Страдают и остальные мамы и папы: отказаться от участия — значит стать изгоем, но и соглашаться на все нет сил.

Эксперты советуют: попробуйте поставить себя на место педагога, проявите уважение к его непростой работе, поймите, какая ответственность на нем лежит. Так наладить диалог будет проще.

— Если вам кажется, что учитель предъявляет излишние требования, то сначала обсудите ситуацию с ним, — говорит Владимир Кильдюшкин. – Конечно, педагоги бывают разные, и перегибы возможны. Если учитель вас не слышит, тогда имеет смысл обратиться к завучу или директору школы. Главное – сохранять спокойствие и общаться корректно, без эмоций.

Шаг 3: Наладить контакт с другими родителями

Многие школьные конфликты возникают из-за непонимания между родителями в классе — представления о жизни, воспитании детей и их потребностях могут быть очень разными. И то, что одному кажется обоснованным и логичными, для другого – явный перебор.

— Я всегда стараюсь помнить, что родительский комитет – это прежде всего большой труд, на их плечи ложится много хлопот – привезти воду, закупить стаканчики или учебные пособия, организовать экскурсию, уборку и т.д., — говорит Мария Комкова. – И каждый раз, когда меня тянет поспорить с мамами в родительском комитете, я задаю себе вопрос – готова ли я занять их место и взвалить все это на себя? И на место возмущения приходит благодарность.

Лучше всего заранее обозначить, на что вы готовы и на какую помощь и участие с вашей стороны может рассчитывать родительский комитет. Например, у вас есть возможность закупить учебные пособия или организовать автобус для поездки со скидкой и вы готовы взять это на себя. А вот мыть окна в классе не согласны и лучше скинетесь на клининг.

Помните: возможно, вам придется уживаться с этим родителями ближайшие 10 лет, а конфликт может существенно испортить жизнь и вам, и вашему ребенку. Конечно, бывают ситуации, когда смолчать невозможно, однако каждый раз перед тем, как кинуться в бой, спросите себя — это точно того стоит?

Шаг 4: Определить финансовые границы

Финансовый вопрос часто служит в родительских чатиках камнем преткновения. Как ни цинично это звучит, но выбирайте школу по карману. Не стоит стараться непременно попасть в элитный лицей, если вы понимаете, что не сможете обеспечить своему ребенку соответствующий уровень затрат. Лучше отдать предпочтение школе, где учатся дети из семей вашего уровня достатка.

Сразу обозначьте свои финансовые возможности. Заставлять родителей скидываться в фонд класса никто не имеет права, но лучше примите как данность, что делать это все равно придется.

— Государство обеспечивает необходимый минимум для обучения, но дополнительный комфорт для детей в школе всегда создают родители, — отмечает отец четверых школьников Владислав Лазарь. – Бутылка питьевой воды в класс, оргтехника для распечатки дополнительных пособий, поездка на экскурсию или в театр, да те же самые шторы или новогодние украшения в класс – все это не обязательно, но нужно прежде всего не школе, а вашим детям. Если все родители в классе примерно одного уровня достатка, проблемы договориться о суммах взносов не возникнет.

КОММЕНТАРИЙ ПСИХОЛОГА

Ангелина Сигал, психолог:

— Для новоиспеченных родителей первоклашек начало учебного процесса – это особый стресс. Ведь это новая родительская роль, новый статус. Однако все мы когда-то учились в школе, а значит представление о ней имеем. Меняется лишь наша позиция, роль. Когда мы были детьми, возможно, боялись строгих «училок». Теперь же, чтобы справиться со стрессом, важно напомнить себе, что мы взрослые.

Не нужно общаться с учителями из позиции ребенка, ученика. Общение должно быть на равных «взрослый – взрослый». Взрослый человек решает задачи, а потому имеет смысл заняться планированием. Что нужно сделать? Что купить? О чем и с кем договориться? Что узнать? Решение конкретных задач поможет снизить тревогу.

И конечно же, в этот период особое внимание нужно уделить вашему ребенку. Ведь для него это тоже стресс. Больше общайтесь, интересуйтесь, как прошел учебный день, что ему понравилось, а что нет. Помощь в выполнении домашних заданий первоклашкам, конечно, нужна. Но какой именно она должна быть — проконсультируйтесь с учителями. Помните: все родители проходят через это, и у вас тоже получится!

СОВЕТЫ БЫВАЛЫХ

Пять правил общения с учителем

1. Разговаривать из позиции «на равных»: не заискивать, но и не относиться свысока

2. Постараться услышать и принять школьные требования, даже если какие-то из них вам не слишком нравятся

3. Не проявлять излишнюю инициативу и активность – это приведет к обратному результату

4. Если возникло непонимание, попробуйте поставить себя на место учителя и посмотреть на ситуацию с его стороны

5. Если у вас возникли претензии, обсудите их сначала с педагогом в спокойной форме, и только если это не дало эффект – идите к директору или завучу.

Возрастная категория сайта 18+

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.

ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.

АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

АДРЕС РЕДАКЦИИ : Самарский филиал ЗАО ИД «Комсомольская правда». Улица Лесная, д. 9, Самара, 443100 Контактный тел. +7 (846) 270-69-10. Почта [email protected]

Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

Приобретение авторских прав и связь с редакцией: [email protected]

5 простых шагов для создания родительского консультативного комитета

Вы когда-нибудь получали приз от работы за то, что пригласили одного из ваших друзей подать заявку, и они действительно получили работу? Или если вы пригласите друга лайкнуть страницу компании в Facebook, то вы получите 10 долларов? Как вы думаете, почему компании предоставляют такие стимулы? Потому что они хотят больше таких, как ты.

Сегодня мы видим, что многие компании внедряют реферальную программу для сотрудников, потому что это чрезвычайно эффективный способ найти высококвалифицированных кандидатов без больших накладных расходов. Мы слышим все больше и больше дискуссий от приемных комиссий независимых и частных школ с просьбой принять меры для создания успешной программы защиты интересов родителей для набора будущих семей.


Что такое программа защиты родителей?   


Программа защиты интересов родителей — это когда вы даете своим нынешним родителям возможность говорить от вашего имени, делиться историями успеха вашей школы и приглашать другие семьи узнать больше. К счастью, существует множество ресурсов, которые помогут вам начать работу.

Сбор данных

Этот первый шаг, вероятно, самый трудоемкий и скучный, что вам придется сделать, но поверьте нам, вам нужны данные. Вот несколько точек данных, которые вам нужно отслеживать, давайте пройдемся по ним:

  • Процент рефералов — сколько запросов, заявок и зарегистрированных пользователей поступило от рефералов? Из этих данных вы можете увидеть, есть ли тенденция и направляют ли одни и те же родители подходящих учеников.
  • Демографические и психографические данные — сбор этих данных из ваших заявлений дает вам представление о том, как сегментировать ваш пул абитуриентов и как ваш родительский консультативный комитет поможет охватить эти конкретные группы учащихся (мы поговорим об этом позже в разделе «разделяй и властвуй»).
  • Процент конверсии — знайте свою воронку. Эти данные нужны вам, чтобы определить, каковы ваши пробелы, и легко установить свои цели. Программное обеспечение SchoolAdmin для приема в школу упрощает сбор этих процентов.

Получив эти данные, вы сможете определить, кто ваши лучшие родители. То есть… кто направляет «хороших» учеников в вашу школу, что может помочь вам заполнить пробелы в количестве зачисленных или воронке. Найдите родителей, которые очень вовлечены и любят вашу школу.

Создать родительский консультативный комитет (PAC)

Здесь есть три важных элемента… сбор, планирование и обучение. СОБЕРИТЕ родителей. У вас есть данные вместе, верно? Используя эти данные, узнайте, кто ваши главные «рекрутеры», свяжитесь с 6-8 родителями и пригласите их в свой PAC. На данном этапе мы не рекомендуем иметь регистрационный лист, некоторые родители будут лучше подготовлены для поиска качественных кандидатов, чем другие. РАСПИСАНИЕ и планирование времени для встреч каждый месяц. ОБУЧИТЕ своих недавно выбранных родителей тому, как рассказать историю вашей школы с их точки зрения, и сосредоточить внимание на семьях, которые подходят для вашей школы и на которые лучше всего ссылаться.

Разделяй и властвуй

У тебя все еще есть собранные данные, верно? Ладно, просто перепроверил. Когда вы смотрите на свои данные, вы должны понимать, каковы ваши пробелы (недостаточное количество учеников определенного класса или учеников, интересующихся изобразительным искусством, низкая конверсия из запроса в абитуриента и т. д.). Поручите своим родителям сосредоточиться на этих пробелах, сгруппируйте их по их опыту (социальные сети, блоги, планировщик мероприятий и т. д.) и попросите их делать то, что у них получается лучше всего, и поделиться своей замечательной школой со своими друзьями и семьей.

Скажи спасибо

Поощрения могут быть хитрыми. Мы не говорим, чтобы вы не раздавали призы своим семьям, но просто помните, что мы не можем купить любовь. Поэтому, когда вы думаете о поощрениях, убедитесь, что у вас есть правила, и продумайте весь процесс (хорошо, плохо, если и, но — вы поняли). На нашем недавнем вебинаре на эту тему «Как восторженные родители будут добиваться целей зачисления» некоторые школы упомянули, что в конце каждого семестра они устраивают большой ужин, чтобы выразить свою благодарность, другая школа пишет подробную благодарственную записку с подарочной картой, и много лет назад мы говорили с другой школой, что каждый раз, когда родитель отправляет другую семью в свою школу (и они в конечном итоге зачисляются), этот родитель получает денежный приз. Есть много отличных вариантов, вам просто нужно решить, что хорошо для вашей школы и вашего PAC.

Всегда анализировать и пересматривать

Что можно улучшить? Как мы создаем лояльные семьи? Установите цели, связанные с участием и полученными рефералами, и измерьте рентабельность инвестиций. Просмотрите направления за предыдущие годы, чтобы увидеть, какие из них были лучшими и почему. Затем измените свою программу соответствующим образом и по мере необходимости.

Каждый раз, когда вы внедряете что-то новое в свой процесс, просто знайте, что требуется время, чтобы собрать правильные данные и начать получать результаты. Не расстраивайтесь, если вы не получите немедленную прибыль, это займет время. Продолжайте отслеживать данные, продолжайте поощрять свой родительский консультативный комитет и продолжайте корректировать свою программу. Ты получил это.

Счастливого набора!

SchoolAdmin создает интеллектуальные и удобные технологии, помогающие независимым школам и людям, которые ими управляют, процветать. Наш набор инструментов для приема, зачисления и управления обучением, которому доверяют более 500 самых успешных школ мира, больших и малых, поможет вам создать более сильный класс и более устойчивую школу.

Разговор с родителями: Как я помог создать комитет DEI нашего PTSA

В прошлом году моя семья переехала с восточного побережья обратно в Калифорнию. Как будто перемещение по стране было недостаточно сложным, дополнительная проблема навигации по COVID-19Пандемия создана для дикой езды!

Мы решили вернуться в район, где мы жили три года назад, так как мы уже были знакомы со школами и поддерживали дружеские отношения, но это будет наш первый опыт работы в средней школе, которую будут посещать мои сын и дочь.

Неожиданная возможность

Мы с мужем присоединились к PTSA средней школы Милликан, чтобы поддержать наших детей в переходный период, но решили, что наше внимание будет сосредоточено на развитии партнерских отношений с их учителями, тем более что школа полностью перешла в онлайн.

Итак, я был потрясен, когда получил электронное письмо от нашего президента PTSA, в котором он просил меня стать частью комитета по разнообразию, справедливости и инклюзивности (DEI), который они создавали. Впервые слышу о таком комитете на школьном уровне.

Личная связь

Работа в DEI, в частности исследовательская и консалтинговая, является основной целью моей карьеры, поэтому я не мог упустить эту возможность внести свой вклад в создание образовательной атмосферы, в которой родители, учителя и ученики чувствуют, что их видят, понимают, ценят и принимают участие . Особенно, когда дискуссии о социальной, расовой и экономической несправедливости были в центре разговоров в сообществах по всему миру.

Будучи педагогом в четвертом поколении, я уже много лет являюсь неофициальным сторонником DEI в образовании, находя творческие способы создания равных условий для учащихся из всех культурных и социально-экономических слоев общества. Я часто выступаю за своих детей, следя за тем, чтобы их учителя понимали образовательный опыт, который я ожидаю от них и их одноклассников в течение года, особенно от тех, у кого есть проблемы с обучением.

Мои дети хорошо успевают в учебе, и один из них находится на уровне класса или выше, но имеет определенную неспособность к обучению, которая не очевидна. И мы столкнулись с бессознательной предвзятостью, потому что высокие оценки не отменяют наличия трудностей в обучении.

Получить необходимые ресурсы или почувствовать, что ваши ожидания понимают и уважают, может быть непросто. Это особенно верно, когда диагноз не является чем-то, что обычно обсуждается. Иногда это может быть очень неприятно, и это была еще одна причина, по которой я знал, что мне нужно найти время, чтобы принять участие и использовать свой опыт, чтобы помочь другим родителям в подобных обстоятельствах.

Как преобразовать ваши усилия в области DEI

Мне повезло, что мои дети посещают школу, в которой DEI является приоритетом. Наше PTSA недавно получило награду от нашего окружного PTA в номинации «Единица года», и я приписываю это тому, что наш исполнительный совет действительно уделил время оценке потребностей нашего сообщества и принял соответствующие меры при поиске решений.

Наш PTSA многому научился за последний год! Вот пять способов, которыми мы добились успеха. Я надеюсь, что вы и ваш родительский комитет воспользуетесь этими советами, чтобы ваше сообщество было разнообразным, справедливым и инклюзивным в этом учебном году и в последующие годы:

1. Оцените, чувствуют ли родители, учителя и учащиеся участие и ценность в сообществе

Наш комитет DEI создали и распространили опросы среди родителей и учащихся, чтобы определить, чувствуют ли они себя включенными и ценными в средней школе Милликена. Мы поделились результатами с директором, чтобы администрация могла видеть, какое положение мы занимаем как школьное сообщество. Наша цель — использовать результаты, чтобы помочь создавать программы, которые будут улучшаться сейчас и в будущем.

Помните, разнообразие – это не просто количество учеников, принадлежащих к определенной культуре/расе. Скорее, по-настоящему инклюзивная школьная среда содержит разнообразные учащиеся, которые взаимодействуют с другими учащимися, учителями и администрацией. Должно быть понимание того, что настоящее сообщество состоит из различных наборов культур, взглядов, социально-экономических статусов и опыта и т. д.0085

Наш комитет состоит из родителей, учителей и администраторов с разным уровнем опыта работы в пространстве DEI. Мы все разделяем страсть и стремление создать безопасную среду для всего студенческого сообщества на долгие годы.

За последний год некоторые члены комитета повысили свои знания, получив сертификат в DEI. Преимущество повышения наших знаний в группе заключается в том, что комитет лучше подготовлен к тому, чтобы оказать влияние на личное обучение в этом учебном году.

3. Налаживание партнерских отношений с родителями и учителями

Установление отношений и создание здорового диалога между родителями и учителями очень важно для нашего комитета. Мы знаем, что не можем сделать эту работу в одиночку! Общая цель состоит в том, чтобы создать план действий DEI, который является устойчивым и является частью долгосрочной деятельности нашей школы.

4. Планирование инклюзивных мероприятий

В начале нового учебного года наш комитет DEI запланировал мероприятия и мероприятия, основанные на большой работе, уже проделанной нашим отмеченным наградами исполнительным советом PTSA и его членами, с упором на обеспечение каждый в нашем школьном сообществе чувствует, что его ценят и ценят.

5. Сотрудничайте с соседними школами, чтобы убедиться, что все ваше сообщество охвачено

Встреча с соседними школами в прошлом учебном году была большим опытом для нашего комитета. Увидев практику DEI в других школах, мы смогли убедиться, что наша работа согласуется с тем, что практикуется в других школьных сообществах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *