Разное

Тест кругозор 150 вопросов: Тест на кругозор: Знаете ли вы элементарные вещи?

Содержание

Тест на кругозор: Знаете ли вы элементарные вещи?

in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности, Тесты на эрудицию и знания

опубликовано Любитель Тестов

Есть простые вещи, не знать которые нехорошо. Большинство вопросов в этом тесте настолько просты, что не ответить на них правильно очень сложно. Давайте проверим сколько правильных ответов сможете дать вы.

Удачи!

    • Архангельск

    • Хабаровск

    • Москва

    • Ярославль

    • Сердце

    • Печень

    • Легкие

    • Углекислый газ

    • Кислород

    • Водород

    • Греция

    • Россия

    • Италия

    • Испания

    • Сатурн

    • Венера

    • Юпитер

    • Н. А. Некрасов

    • Л.Н. Толстой

    • А.С. Пушкин

    • М.Ю. Лермонтов

    • Эверест

    • Аконкагуа

    • Чогори

    • Эльбрус

    • Моцарт

    • Глинка

    • Бетховен

Понравилось?

1.1k Баллов

Да Нет

кругозоробщие знаниятестэрудиция

Не пропустите

  • Trending

    in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности, Тесты на эрудицию и знания

    Тест на кругозор: вы – эрудированный человек, если сделаете ноль ошибок

    Сегодня слово “просвещение” предполагает распространение знаний и совершенствование своих интеллектуальных способностей. Именно это является двигателем прогресса, который делает нашу жизнь лучше. А вы можете назвать […] Больше

  • in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности, Тесты на эрудицию и знания

    Тест на эрудицию: ваши знания в порядке, если наберете 7/10

    Включайте ваш мозг на всю мощность, иначе вы не справитесь с нашими новыми интеллектуальными вопросами для самых умных людей. Этот познавательный тест поможет каждому желающему […] Больше

  • Trending

    in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности

    Вы очень умны по меркам общества, если ответите на все 11 вопросов этого теста на эрудицию, не допустив ошибок

    Можно ли сказать про вас “этот человек очень умен”? Или все-таки это не очень к вам подходит? Проверьте, насколько умны вы, и смогли бы вы […] Больше

  • in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности, Тесты на эрудицию и знания

    Тест на общую эрудицию: проверим, насколько широк ваш кругозор

    Относите ли вы себя к числу людей, которые умнее большинства вокруг? Давайте узнаем, насколько объективная у вас самооценка. Наш новый интеллектуальный тест на общие знания […] Больше

  • in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности, Тесты на эрудицию и знания

    Тест из 13 вопросов на знания для очень опытных эрудитов

    Наш новый тест для проверки знаний содержит увлекательные вопросы о фактах прошлого и о мире. Благодаря иллюстрациям вы пройдете его быстро и с интересом. Вперед, […] Больше

  • in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности, Тесты на эрудицию и знания

    Ваши знания заслуживают кубка чемпионов, если сможете ответить на все вопросы этого теста на эрудицию точно

    Вопросы из разных областей знаний помогут проверить вашу память, эрудицию, а также сообразительность и начитанность. Пройти тест Следующий вопрос Пройти тест еще раз Больше

  • in Тесты на общие знания и кругозор, Тесты на общие знания с вопросами разной сложности, Тесты на эрудицию и знания

    Тест: вы – ходячая энциклопедия, если найдете в памяти ответы на эти 10 вопросов

    Проверьте, насколько хорошо ваша память хранит знания из самых различных сфер. Предупреждаем сразу, что это будет очень нелегко. Включайте свой мозг на полную катушку. Надеемся, […] Больше

Тест на кругозор: 20 занимательных вопросов — пройти тест онлайн — игра — вопросы с ответами

Выбрав правильный на ваш взгляд вариант ответа, жмите на кнопку «Проверить». Если хотите сразу увидеть правильные ответы, ищите под вопросами ссылку «Посмотреть правильные ответы»

1. 

Какую популярную сладость во Франции называют «папиной бородой», в Греции «бабушкиными волосами», а в Африке «дыханием призрака»?

Зефир

Сливочные тянучки

Сахарную вату

Шоколадную пасту

2. 

Какое животное из списка не называют «морским зайцем»?

Ластоногий лахтак

Синекольчатый осьминог

Заднежаберный моллюск

Европейская химера

3. 

Существуют ли грампластинки, которые можно слушать практически бесконечно? Само собой в пределах их долговечности.

4. 

Можно ли в микроволновке разогреть воду выше температуры её кипения?

5. 

Пенни-фартинг — это …

один из первых видов велосипеда с большим задним колесом

широкая юбка, ставшая популярной у российской знати в 19-ом веке

валюта африканской страны

6. 

Кем по специальности был Эрнё Рубик, изобретатель знаменитой головоломки в виде кубика, которая получила его имя?

Учителем математики

Лётчиком-испытателем

Художником-карикатуристом

Скульптором и профессором архитектуры

7. 

В каком городе Индии находится Храм Лотоса — главный храм религии Бахаи?

Мумбаи

Калькутта

Дели

Бангалор

8.

 

Язык какого животного вдвое длиннее его тела?

Хамелеона

Варана

Муравьеда

Жабы

9. 

Какой из языков является самым распространённым в мире?

Китайский

Испанский

Английский

Итальянский

10. 

Выражение «бархатный сезон» ввела в обиход царская семья и их окружение в конце 19-го и начале 20-го века. Тогда было очень модно отдыхать в Крыму. А к каким месяцам оно тогда имело отношение?

Апрель-май (всего несколько недель)

Конец мая и самое начало июля

Начало сентября и конец августа

11. 

Существует ли понятие «Пасха мёртвых»?

12. 

Что изначально называли словом «каторга»?

Скалу, возвышающуюся над морем

Длинное одеяние монахов

Большое гребное судно

Шляпу с большим пером

13.

 

Подделка чего ввела в обиход слово «липовая»?

Украшений

Печатей

Монет

14. 

Сколько сердец у осьминога?

Одно

Два

Три

Пять

15. 

Какого известного художника подозревали в краже из Лувра знаменитой Моны Лизы?

Сальвадора Дали 

Винсента ван Гога

Пабло Пикассо

Ивана Айвазовского

16. 

Правда ли, что в Японии усыновляют взрослыx мужчин?

17. 

Какова скорость звука в воздухе? 

331 м/с

1284 м/с

6000 м/с

18. 

Пилоэрекция — это другими словами …

саморазрушение полотна двуручной пилы

взрыв водорода

эффект «гусиной кожи»

процесс брожения

19.

 

Какой водой можно быстрее погасить огонь?

Кипятком

Очень холодной водой

Водой комнатной температуры

20. 

Розовым фламинго мало кого удивишь, а кто ещё из животных бывает розовым?

Бегемоты

Дельфины

Слоны

Жирафы

Проверить посмотреть правильные ответы рестарт

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.


Наймите лучших с помощью теста Microsoft Outlook TestGorilla

Краткое изложение теста навыков работы с электронной почтой (Microsoft Outlook)

Этот тест Microsoft Outlook оценивает общие навыки работы с электронной почтой кандидатов с использованием MS Outlook. Этот тест поможет вам нанять кандидатов, которые понимают надлежащий этикет электронной почты и основные процессы электронной почты в бизнес-контексте с использованием пакета Microsoft Office.

Покрываемые навыки

  • Основные функции электронной почты
  • Электронный этикет
  • Использование Microsoft Outlook
  • Обработка виртуальных встреч и встреч

Используйте тест на навыки работы с электронной почтой (Microsoft Outlook), чтобы нанять

личных помощников, помощников руководителей, секретарей, представителей службы поддержки клиентов и на другие должности, для которых надлежащее использование электронной почты имеет решающее значение.

Тип

Навыки работы с программным обеспечением

Время

10 мин

Языки

английский, испанский, французский, нидерландский

Уровень

Средний уровень

Предварительные вопросы Начало работы

О тесте навыков работы с электронной почтой (Microsoft Outlook)

Электронная почта стала основным способом общения в бизнесе для внутреннего общения с коллегами и внешнего общения с клиентами, поставщиками, партнерами, инвесторами и т. д. Хороший этикет электронной почты может создать или сломать команды и сделок, а эффективное управление электронной почтой может повысить производительность и ускорить выполнение проектов.

Тест Microsoft Outlook оценивает понимание кандидатами основных функций электронной почты и общий этикет электронной почты для надлежащего общения. Он оценивает способность кандидатов эффективно использовать Microsoft Outlook и их способность использовать онлайн-встречи и встречи для управления своим рабочим процессом и совместной работы с другими.

Этот тест поможет вам определить кандидатов, которые знают, как правильно использовать электронную почту в повседневных профессиональных сценариях и могут писать электронные письма, соответствующие ситуации, получателю и желаемому результату. Эти кандидаты могут использовать ключевые возможности и функции Microsoft Outlook для оптимизации обработки электронной почты и соблюдения передового опыта при взаимодействии с другими пользователями по электронной почте. Этот тест особенно актуален для команд, использующих пакет Microsoft Office в качестве основы своих бизнес-операций.

Тест проводится экспертом в предметной области

Айша К.

Сертифицированный специалист Microsoft и опытный пользователь бесчисленных программных приложений, Айша воплощает в себе все качества образцового офисного администратора. Она специализируется на управлении электронной почтой, организации и планировании, обслуживании клиентов, корректуре и транскрипции.

Целеустремленная и дотошная со склонностью к решению проблем, она неизменно добивалась высококачественных, точных и точных результатов во всех областях своей работы на протяжении более 10 лет в этой области.

Разработано экспертами

Тесты TestGorilla создаются экспертами в предметной области. Мы оцениваем потенциальных экспертов в предметной области на основе их знаний, способностей и репутации. Перед публикацией каждый тест рецензируется другим экспертом, а затем калибруется с участием сотен испытуемых, имеющих соответствующий опыт в данной области. Наши механизмы обратной связи и уникальные алгоритмы позволяют нашим профильным экспертам постоянно улучшать свои тесты.

Что говорят наши клиенты

Michiel S.

Интуитивная первоначальная настройка заняла у меня менее 30 минут. В течение часа мы проверили первого кандидата. Мне очень нравится возможность добавлять к тесту настраиваемые вопросы, это позволяет нам не только проверять профессиональные навыки, но и оценивать соответствие кандидата культуре нашей компании.

Michiel S.

Малый бизнес (50 или менее чел.)

Отзыв от

Sam C.

Мы нанимали сотрудников, потому что нам нужно было больше персонала, чтобы обеспечить уровень обслуживания наших клиентов, которому мы обязуемся. Это означает, что время ценно, а найти время для создания специальных тестов способностей сложно. TestGorrilla сделала это за нас и тоже хорошо поработала.

Сэм К.

Менеджер по работе с клиентами, малый бизнес (50 или менее чел. )

Отзыв от

Кристель К.

Большой выбор оценок, легко найти оценки для различных должностей. Это действительно помогает сэкономить драгоценное время и выбрать лучших кандидатов на основе их соответствующих навыков.

Кристель К.

Менеджер по персоналу, малый бизнес (50 или меньше сотрудников)

Отзыв от

Мариус Г.

В целом это было очень удовлетворительно, вы можете создать свою первую оценку и поделиться ею в течение 10 минут, а проверочные вопросы, приветственное видео и функция защиты от мошенничества великолепны

Мне понравилась простота создания и обмена оценками для наших бизнес. Мы создали оценки для двух разных параллельных ролей, и их было легко различать и работать с настройками, совместным использованием и результатами.

Мариус Г.

Основатель отдела маркетинга и рекламы, 11-50 сотрудников

Отзыв от

Используйте TestGorilla, чтобы нанимать лучших быстрее, проще и без предубеждений

Наши отборочные тесты выявляют лучших кандидатов и делают ваши решения о найме быстрее, проще и без предвзятости.

Посмотрите, как вы можете использовать тест навыков работы с электронной почтой (Microsoft Outlook)

Создавайте высококачественные тесты, быстро

С TestGorilla создавать тесты очень просто. Начните с этих простых шагов.

Посмотреть образец отчета

Тест на навыки работы с электронной почтой (Microsoft Outlook) будет включен в отчет в формате PDF вместе с другими тестами вашей оценки. Вы можете легко загрузить этот отчет и поделиться им с коллегами и кандидатами.

Использование теста Microsoft Outlook для найма эксперта

Тестирование Microsoft Outlook — это наиболее удобный способ выяснить, какие кандидаты лучше всего знают Microsoft Outlook и соответствуют требованиям вашей открытой должности. Используйте наш тест навыков работы с Outlook, чтобы определить кандидатов, которые могут уверенно использовать важнейшие функции Microsoft Outlook и признают важность использования протоколов этикета при общении по электронной почте для вашего предприятия.

Организациям необходимы навыки работы с Microsoft Outlook

Электронная почта — один из основных способов связи для больших и малых предприятий по всему миру. Внутренние сотрудники могут не только использовать электронную почту для общения внутри вашей организации, но и мгновенно связываться с внешними заинтересованными сторонами, потребителями, клиентами и партнерами, что является важной частью ведения бизнеса. Такое общение происходит каждый день, и сотрудники с исключительными навыками работы с Microsoft Outlook могут повысить эффективность внутреннего и внешнего сотрудничества.

Тестирование на способности в Microsoft Outlook может привести вас к кандидату с экспертными способностями, использующими программу. Наш тест навыков работы с Outlook — лучший инструмент для оценки навыков соискателей.

Наш тест Microsoft Outlook упрощает процесс найма

Понимание того, как использовать функции копии и скрытой копии в Microsoft Outlook, может помочь предприятиям избежать ущерба для репутации, так же как и знание того, когда использовать каждую из этих функций для улучшения коммуникативного этикета.

В то же время знание того, что ответ не всегда требуется, если получатель получает копию электронного письма, имеет важное значение для компаний во всем мире. Привлечение кандидата, который знает эту информацию, имеет важное значение для репутации вашего бизнеса. А TestGorilla позволяет легко нанимать кандидатов-экспертов.

Этот тест навыков работы с Microsoft Outlook упрощает тестирование. Это поможет вам найти кандидатов, которые понимают, как и когда использовать функции Outlook, и преуспевают в управлении электронной почтой.

Почему тестирование Microsoft Outlook полезно для бизнеса

Компании получают кандидатов с отличными коммуникативными навыками, используя тестирование Microsoft Outlook.

Умение общаться с Outlook — это лишь один из навыков, которые могут повлиять на вашу организацию. Организация совещаний в Интернете, назначение встреч с заинтересованными сторонами и членами команды, а также использование Outlook для управления рабочими процессами — все это необходимо для бизнеса. При общении с Outlook ошибки могут нанести ущерб репутации вашей организации.

Наш тест Microsoft Outlook гарантирует, что вы наймете квалифицированных специалистов, отвечающих вашим требованиям к деловому общению.

Как тестирование Microsoft Outlook работает с TestGorilla

Тестирование Microsoft Outlook идеально подходит для использования в начале процесса найма, после поиска кандидатов. Тестирование кандидатов на этом этапе гарантирует, что ваш процесс найма займет меньше времени, и поможет вам поддерживать исключительные показатели времени заполнения и стоимости заполнения.

Завершение процесса тестирования Microsoft Outlook с помощью TestGorilla упрощает тестирование широкого спектра качеств кандидатов. Вы можете оценить, насколько эффективно соискатели общаются, узнать больше об их типе личности и совместить тест Microsoft Outlook с другими оценочными тестами, чтобы получить максимальное количество информации о ваших кандидатах.

Рекрутинг с помощью теста Microsoft Outlook TestGorilla за 4 простых шага

Вы можете получить все данные, необходимые для оценки кандидатов с помощью TestGorilla, за несколько простых этапов.

• Выберите тесты для включения в оценку : Во-первых, выполните поиск в нашей библиотеке тестов и выберите тесты для включения в оценку Microsoft Outlook. Использование настраиваемых вопросов позволяет создать более полную и адаптированную оценку.

• Настройте оценки для отображения вашего бренда : Вы можете отобразить свой логотип и изменить цветовую схему своей оценки, чтобы сделать свой бренд незабываемым и повысить репутацию вашей организации.

• Используйте предпочитаемый метод, чтобы пригласить кандидатов пройти тестирование : Затем выберите один из трех удобных вариантов, чтобы пригласить кандидатов пройти тестирование: отправьте своим кандидатам ссылку на тестирование, пригласите их с помощью системы отслеживания кандидатов или выберите Платформа TestGorilla приступит к тестированию Microsoft Outlook.

• Получите ранжированные результаты ваших оценок и выберите между кандидатами : Выбор между высококвалифицированными кандидатами прост с TestGorilla. Просто используйте наши ранжированные результаты и выберите экспертов-кандидатов на основе их оценок. Лучшие кандидаты будут использовать свои навыки для улучшения коммуникаций вашего предприятия.

Оценка навыков TestGorilla для улучшения вашего процесса найма

TestGorilla помогает персоналу отдела кадров и менеджерам по найму выбирать между кандидатами, но также полезна для улучшения опыта кандидатов. Кандидаты могут проходить наши оценки на любом устройстве, а ваша организация может легко приглашать кандидатов и получать выгоду от высоких показателей прохождения оценок.

Наш тест создан специалистом по Microsoft Outlook и проверен другим экспертом для обеспечения его качества. Вы также можете оценить навыки своих кандидатов в соответствующем программном обеспечении Microsoft, таком как Excel и Microsoft Word, и использовать другие тесты, чтобы узнать о навыках межличностного общения ваших кандидатов.

Вкратце

Тест Microsoft Outlook может помочь вам нанять на многие должности: администраторов и административных помощников, бизнес-лидеров и личных помощников, исполнительных помощников и специалистов по обслуживанию клиентов, а также на любую другую должность, для которой необходимы исключительные навыки работы с электронной почтой и Microsoft Outlook. существенное требование.

Предсказание успеха кандидатов стало проще с оценками TestGorilla, и проверка резюме теперь осталась в прошлом. Используйте наш тест Microsoft Outlook, чтобы узнать, какие кандидаты лучше всего соответствуют открытой должности, на которую вы нанимаете.

Наем без предвзятости. Наймите подходящего кандидата. Используйте наш тест Microsoft Outlook, чтобы найти квалифицированных специалистов.

В чем разница между оценкой и тестом?

Оценка — это полный пакет тестов и специальных вопросов, которые вы составляете для оценки своих кандидатов. Каждый отдельный тест в рамках оценки предназначен для проверки чего-то конкретного, например, профессиональных навыков или языка. Тест может состоять из 5 тестов и 20 настраиваемых вопросов. Кандидаты могут отвечать на ваши настраиваемые вопросы несколькими способами, например с помощью персонализированного видео.

Могу ли я добавить свои вопросы к тесту?

Да! Пользовательские вопросы отлично подходят для тестирования кандидатов по-своему. Мы поддерживаем следующие типы вопросов: видео, множественный выбор, кодирование, загрузка файла и эссе. Помимо добавления собственных вопросов, вы также можете создавать собственные тесты.

Как работают видеовопросы?

Видеовопрос — это особый тип пользовательского вопроса, который вы можете добавить к своей оценке. Видеовопросы позволяют создать вопрос и попросить кандидатов использовать свою веб-камеру для записи видеоответа. Это отличный способ увидеть, как кандидат будет вести себя на живом собеседовании, и особенно полезен для продавцов и представителей гостиничного бизнеса. Некоторыми хорошими примерами вопросов, которые можно задать для видео, могут быть: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» или «Попробуйте продать мне предмет, который сейчас лежит у вас на столе». Вы можете узнать больше о видео-вопросах здесь.

Можете ли вы объяснить, как работают другие типы настраиваемых вопросов?

Помимо видеовопросов, вы также можете добавить следующие типы пользовательских вопросов: множественный выбор, кодирование, загрузка файла и эссе. Множественный выбор позволяет вашим кандидатам выбирать из списка ответов, которые вы предоставляете, кодирование позволяет вам создать задачу кодирования для их решения, загрузка файла позволяет вашим кандидатам загружать файл, который вы запрашиваете (например, резюме или портфолио), и Эссе позволяет дать открытый текстовый ответ на ваш вопрос. Вы можете узнать больше о различных типах настраиваемых вопросов здесь.

Могу ли я настроить оценку с логотипом моей компании и цветовой темой?

Да! Вы можете добавить к своим оценкам собственный логотип и цветовую гамму компании. Это отличный способ оставить положительное и неизгладимое впечатление о бренде у ваших кандидатов.

Какой тип поддержки вы предлагаете?

Наша команда всегда готова помочь. После того, как вы зарегистрируетесь, мы свяжемся с вами, чтобы помочь вам выполнить первые шаги по настройке вашей учетной записи TestGorilla. Если у вас есть дополнительные вопросы, вы можете связаться с нашей службой поддержки по электронной почте, в чате или по телефону. Мы также предлагаем подробные руководства в нашем обширном Центре справки и вдохновения.

Сколько стоит пройти тест на навыки работы с электронной почтой (Microsoft Outlook)?

Вы можете найти наши ценовые пакеты здесь. Зарегистрируйтесь здесь, чтобы попробовать TestGorilla сегодня.

Можно ли совмещать тест на навыки работы с электронной почтой (Microsoft Outlook) с другими тестами?

Да. К каждой оценке можно добавить до пяти тестов.

Где в моем процессе найма я должен использовать тест на навыки работы с электронной почтой (Microsoft Outlook)?

Мы рекомендуем использовать наше программное обеспечение для оценки в качестве инструмента предварительной проверки в начале вашего процесса найма. Вы можете добавить ссылку на оценку в объявление о вакансии или напрямую пригласить кандидатов по электронной почте. TestGorilla заменяет традиционный просмотр резюме гораздо более надежным и эффективным процессом, предназначенным для более раннего и быстрого поиска наиболее квалифицированных кандидатов.

Связанные тесты

Тесты для оценки навыков работы с Microsoft Office

Вы можете проверить свои навыки работы с Microsoft Office (или навыки сотрудников, кандидатов на собеседование, членов семьи, друзей или домашних животных), выполнив любой из приведенных ниже тестов (есть руководство о том, как здесь работают).

Текущие тесты Microsoft Office

У нас есть следующие текущие тесты Microsoft Office, которые вы можете попробовать:

Тест на знание Excel 365

Тесты завершены по состоянию на вчера: 35 486

Наш тест Excel 365 разделен на следующие 5 разделов:

  • Формулы
  • Общие темы
  • Форматирование и печать
  • Карты
  • Таблицы (данные)

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 152.

Тест на знание Office 365

Тесты завершены по состоянию на вчера: 14 220

Наш тест Office 365 разделен на следующие 4 раздела:

  • Excel
  • Outlook
  • PowerPoint
  • Ворд

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 508.

Проверка навыков работы с Outlook 365

Тесты завершены по состоянию на вчера: 8420

Наш тест Outlook 365 разделен на следующие 3 раздела:

  • Отправка и получение почты
  • Управление почтой
  • Другие части Outlook

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 94.

Тест навыков работы с PowerPoint 365

Тесты завершены по состоянию на вчера: 6756

Наш тест PowerPoint 365 разделен на следующие 4 раздела:

  • Создание презентаций
  • Рисование и форматирование
  • Слайд-шоу и анимация
  • Графики, таблицы и диаграммы

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 115.

Тест на знание Word 365

Тесты завершены по состоянию на вчера: 17 374

Наш тест Word 365 разделен на следующие 6 разделов:

  • Создание документов
  • Абзацы, стили и шаблоны
  • Таблицы
  • Страницы, печать и разделы
  • Чертежи и графика
  • Специальные возможности

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 147.

Тест на знание Excel VBA

Тесты завершены по состоянию на вчера: 15 132

Наш тест Excel VBA разделен на следующие 5 разделов:

  • Общий VBA
  • Переменные, массивы и аргументы
  • Выбор ячеек
  • Отладка и обработка ошибок
  • Пользовательские формы и события

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 121.

Устаревшие тесты Microsoft Office

Вы также можете попробовать следующие унаследованные тесты Microsoft Office:

Тест на знание Office 2016

Тесты завершены по состоянию на вчера: 50 923

Наш тест Office 2016 разделен на следующие 4 раздела:

  • Excel
  • Outlook
  • PowerPoint
  • Ворд

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 347.

Тест на знание Excel 2016

Тесты завершены по состоянию на вчера: 152 062

Наш тест Excel 2016 разделен на следующие 5 разделов:

  • Формулы
  • Общие темы
  • Форматирование и печать
  • Карты
  • Таблицы (данные)

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 151.

Тест на знание Outlook 2016

Тесты завершены по состоянию на вчера: 22 767

Наш тест Outlook 2016 разделен на следующие 3 раздела:

  • Отправка и получение почты
  • Управление почтой
  • Другие части Outlook

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 100.

Тест на знание PowerPoint 2016

Тесты завершены по состоянию на вчера: 21 010

Наш тест PowerPoint 2016 разделен на следующие 4 раздела:

  • Создание презентаций
  • Рисование и форматирование
  • Слайд-шоу и анимация
  • Графики, таблицы и диаграммы

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из 117.

Тест на знание Word 2016

Тесты завершены по состоянию на вчера: 66 406

Наш тест Word 2016 разделен на следующие 6 разделов:

  • Создание документов
  • Абзацы, стили и шаблоны
  • Таблицы
  • Страницы, печать и разделы
  • Чертежи и графика
  • Специальные возможности

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из числа 150.

Доступ к тесту навыков 2016 года

Тесты завершены по состоянию на вчера: 8651

Наш тест Access 2016 разделен на следующие 5 разделов:

  • Общие темы
  • Дизайн таблиц и баз данных
  • Запросы
  • Формы, события и макросы
  • Дизайн отчета

Тест состоит из 20 вопросов, выбранных случайным образом из числа 150.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *