Содержание
Женщины после декрета не идут работать
#1
#2
#3
#4
Таких дамочек ждёт в жизни много разочарований, потому что они не понимают, что наличие ребёнка никогда не останавило ни одного мужчину от развода.
Но на чужих ошибках эти женщины учиться не умеют.
#5
#6
#7
#8
Гость
Дык денег-то хватает, вторые полтора года декрета это показывают наглядно, поэтому и не парит уже работа особо.
#9
Гость
да ладно , куда денутся, куда деваться то всем, на всех мужиков что ли нормальных хватит, чтобы выбирать — работать или в семье быть, или что-то даже новое освоить и то не каждая себе позволит, так как тупо ей скажут — иди на хлебушек зарабатывай, так что автор, где эта розовая страна с таким выбором)
#10
Гость
Автор, когда зп мужа действительно не хватает, идут работать в 1,5 года ребенка, как только прекращают выплачивать относительно адекватные суммы. Не выходят работать те, кому хватает с лихвой зп мужа, так бывает, в моем окружении это распространенная ситуация.
#11
#12
Гость
А как женщине с ребёнком работать с прежним графиком? В садик, по врачам и на развивающие кружки надо ребёнка водить.
Потом школа до 12, надо забрать, накормить, потом уборка и встреча голодного мужа. Конечно, работать из дому — единственный выход.
#13
Гость
Если у женщины нет помощников в виде няни или бабушек,то ей очень сложно работать в прежнем режиме.Дома всё надо успеть переделать,ребёнку время уделить,мужу,дети имеют свойство часто болеть.Вечером здоровый,а утром встаёшь собираешься на работу,поднимаешь ребёнка с постели,а он горячий весь,затемпературил ни с того,ни с сего,срочно надо звонить начальству или искать подмену,а это никому не в радость.
#14
Мухоморка
не, деньги им как раз нужны. Они говорят «найду работу получше»
#15
Гость
Согласна.
Но бездетным этого не понять, они даже не подозревают, что дети в саду болеют, и в школе тоже, и не каждый работодатель с этим будет мириться. Мне повезло — я несколько лет работала по полдня, плюс брала за свой счёт сколько нужно, пока ребёнок болел. Толку от такой работы, прямо скажу, было мало. Только когда дочь подросла и смогла самостоятельно себя обслуживать, греть еду после школы, делать уроки, я смогла выйти на полный день. И все равно все мысли о ребенке. Работа у меня никогда не была на первом месте.
#16
Мухоморка
не, деньги им как раз нужны. Они говорят «найду работу получше»
#17
Мухоморка
так и я о том же, но вместо того, чтобы вернуться на прежнюю работу, они морщат носики, мол, найду лучше.
#18
Гость
так о том и речь .
#19
Мухоморка
толком никто в декрете не учится, вот в чем беда (для них). Все хотят удаленно работать (а столько работ пока нет).
#20
Мухоморка
Вы не много не поняли, речь не о тех, кто сидит дома. а о тех, кто сидит дома и не хочет возвращаться на старую работу под предлогом, что она их задолбала.
#21
Мухоморка
Вы не много не поняли, речь не о тех, кто сидит дома.
а о тех, кто сидит дома и не хочет возвращаться на старую работу под предлогом, что она их задолбала.
#22
Эксперты Woman.ru
Золотых Вера Владимировна
Психолог
142 ответа
Екатерина Нестеренко
Психолог
19 ответов
Галимов Ильдар
Психолог по семейным…
125 ответов
Татьяна Федорова
Психолог- консультант
15 ответов
Максим Сорокин
Практикующий психолог
662 ответа
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
248 ответов
- Алла Бурая
Психолог
51 ответ
Мария Бурлакова
Психолог
120 ответов
Никита Носов
Практикующий психолог
34 ответа
Роговцова Наталия
Нутрициолог, гастроэнтеролог
2 ответа
#23
Мухоморка
к сожалению, не все так.
Кому-то помогают родители, кто-то готов меньше кушать и прикрываются детьми, но работать — ни-ни))
#24
Гость
Авторша, те, кто работал до декретп на бабской работе (юристы, экономисты, училки, чинивничихи), вполне возвращаются, а кто работал на работе для судентов или в соковыжималках с адовым графиком, ищут себе новуб работу, желательно на дому. И это логично.
#25
Гость
Именно.
Очень многие виды работ невозможно сочетать с воспитанием ребенка.
Ребенка моей бывшего шефа воспитала няня, что в этом хорошего-то?
#26
Гость
Пушкина тоже няня воспитывала и что в этом плохого?
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками.
..517 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
589 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
393 ответа
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
708 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
164 ответа
..#27
Гость
Пушкина тоже няня воспитывала и что в этом плохого?
#28
Гость
Его мама работала?) зачем сравнивать богатые семьи сто лет назад и нынешние. Кстати, крестьяне пахали и детей умудрились по 6-8 рожать, никаких нянь там не было, разве что старшие дети вместо нянь. Но я лично не считаю, что няня это лучше для ребёнка, чем родная мать.
#29
#30
Гость
Работать ГОРАЗДО проще, чем заниматься ребенком (сужу по своему окружению),. У меня нет ребенка, но рожать его, чтобы сбросить на маму/свекровь/няню, смысла не вижу вообще.
#31
#32
Гость
Скажу по себе, вот летом сейчас исполнилось ребенку 1,5 г. и вприпрыжку побежала на работу. Причин несколько — 1) с 0-ём в кармане прохлаждаться в декрете не интересно, 2) потеря квалификации при длительном простое, нельзя выпадать из обоймы, 3) пенсионный стаж после 1,5 лет декрета не идет в трудовую пенсию, а я за этим тщательно слежу, т.
к. с 17 лет у меня непрерывный стаж, что даст мне право выйти на пенсию в 55 лет. У меня есть помощники, слава богу, ребенок в надежных руках, пока я на работе. Без них было бы горааааздо труднее работать.
#33
Гость
А вы не думали,что кто-то из женщин реально не приспособлен ни к чему,кроме материнства?.
#34
Мухоморка
эээ…если Вы посудомойкой работаете, то проще, конечно. Но Вы сравнить не можете, если ребенка нет. Другой вопрос, если бы это было очень сложно (ребенка воспитывать), то никто бы этого не делал.
#35
Мухоморка
так и я о том же, но вместо того, чтобы вернуться на прежнюю работу, они морщат носики, мол, найду лучше.
#36
Мухоморка
вот молодец!
Новые темы
Как вы указываете должность в резюме
4 ответа
как вы думаете, пенсионеры должны дома сидеть в этом возрасте, 70+?
5 ответов
Работа постоянный дедлайн
2 ответа
Кто уходил из кадровика в другую сферу деятельности?
2 ответа
Удаленная работа
1 ответ
#37
Гость
Где ж молодец-то? С 17 лет пашет, а на полноценный декрет так и не заработала.
#38
Мухоморка
но мы же с детьми не рождаемся, человек учится, получал во, строил отношения, КАК он может быть приспособлен к детям, если у него они появились только в 25? Я считаю, что не приспособленные к работе не приспособлены и к детям.
родить они могут, воспитать нет. как можно прохлаждаться на диване, если твой муж зарабатывает 30 тыс (как у одной подруги) в СПб!!!!
#39
Мухоморка
она не с 17 лет пашет, а 17 лет и хочет получить достойную пенсию, на штаны не надеется. Пишет, что есть помощники, значит и деньги есть на них. Это достойнее, чем у своего же ребенка «отбирать» возможность нормально питаться, одеваться и отдыхать под мнимым предлогом, что «никуда не берут» или «я не нашла работу мечты». Я ж писала, моя подруга не зарабатывает, а у мужа зп 30 тыс в Спб. Выживают, но работу ни-ни
#40
#41
Мухоморка
эээ…если Вы посудомойкой работаете, то проще, конечно.
Но Вы сравнить не можете, если ребенка нет. Другой вопрос, если бы это было очень сложно (ребенка воспитывать), то никто бы этого не делал.
#42
Мухоморка
она не с 17 лет пашет, а 17 лет и хочет получить достойную пенсию, на штаны не надеется. Пишет, что есть помощники, значит и деньги есть на них. Это достойнее, чем у своего же ребенка «отбирать» возможность нормально питаться, одеваться и отдыхать под мнимым предлогом, что «никуда не берут» или «я не нашла работу мечты». Я ж писала, моя подруга не зарабатывает, а у мужа зп 30 тыс в Спб. Выживают, но работу ни-ни
#43
Мухоморка
она не с 17 лет пашет, а 17 лет и хочет получить достойную пенсию, на штаны не надеется. Пишет, что есть помощники, значит и деньги есть на них. Это достойнее, чем у своего же ребенка «отбирать» возможность нормально питаться, одеваться и отдыхать под мнимым предлогом, что «никуда не берут» или «я не нашла работу мечты».
Я ж писала, моя подруга не зарабатывает, а у мужа зп 30 тыс в Спб. Выживают, но работу ни-ни
#44
#45
Гость
Если уж честно, то любая бабская работа — это не про деньги, это про выгуливание платьица и отдых от семьи. Так что мать, пожертвовавшая ради ребенка возможностью гонять чаи и разносить сплетни по офису, достойна уважения.
#46
Мухоморка
Пишет, что есть помощники, значит и деньги есть на них.
#47
#48
#49
#50
Плачу.
.. не хочу выходить из декрета на работу…#1
#2
#3
муж хорошо зарабатывает, так что я после второго декрета на работу не пойду.
#4
После декрета сюда — ни ногой!..
#5
#6
#7
#8
Гость
А я сейчас в положении, и ждуне дождусь, когда уйду в декрет, ибо за***ли «постоянные сплетни, обмусоливание, пустые разговоры и нездоровый интерес к моей личной жизни».
После декрета сюда — ни ногой!..
#9
гость
Гость
А я сейчас в положении, и ждуне дождусь, когда уйду в декрет, ибо за***ли «постоянные сплетни, обмусоливание, пустые разговоры и нездоровый интерес к моей личной жизни». После декрета сюда — ни ногой!..
Я так же. незнаю как до весны доработать. Все достали.
#10
#11
#12
#13
Снежная
Я 4-й день в декрете,Люди,чем заняться???Как вы по 3 года в них сидите?
#14
Снежная
Я 4-й день в декрете,Люди,чем заняться???Как вы по 3 года в них сидите?
#15
#16
#17
#18
#19
#20
#21
#22
Эксперты Woman.
ru
Золотых Вера Владимировна
Психолог
142 ответа
Екатерина Нестеренко
Психолог
19 ответов
Галимов Ильдар
Психолог по семейным…
125 ответов
Татьяна Федорова
Психолог- консультант
15 ответов
Максим Сорокин
Практикующий психолог
662 ответа
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
248 ответов
Алла Бурая
Психолог
51 ответ
Мария Бурлакова
Психолог
120 ответов
Никита Носов
Практикующий психолог
34 ответа
Роговцова Наталия
Нутрициолог, гастроэнтеролог
2 ответа
#23
#24
#25
Гость
так не выходите на работу, у нас что рабство? работа — дело добровольное, если она приносит такой негатив — то зачем себя мучить?
#26
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками.
..517 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
589 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
393 ответа
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
708 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
164 ответа
..#27
#28
А вообще чего вы нам-то жалуетесь? Своему мужу это всё высказывайте — какая вы «настоящая женщина» и как невозможно вам выходить на работу. Ему свои доводы приводите. Но похоже ваш муж придерживается иного мнения… да и денег в семье видимо не достаточно, чтобы позволить вам сидеть домохозяйкой.
Автор, вы ей-богу как маленькая: хочу это, не хочу это.
А существующие реалии как будто бы не в счёт.
#29
Orangina
Не хотите а что делать.Муж то ЗА чтобы вы работали,тем более считает вас лентяйкой,вот как.
#30
#31
#32
#33
Гость
Вас не угнетает быть постоянно в зависимом положении от мужика?
#34
Гость
Девы, те кто не хочет работать, а сколько зарабатывают Ваши мужья? Кто распределяет бюджет? И наконец, Вас не угнетает быть постоянно в зависимом положении от мужика? Вы думаете над перспективой что будет , если муж уйдет ( и таки не надо про лубофььь и верность.
..)
#35
Orangina
Но они же семья,Автор не может просто сказать не хочу на работу и точка) иначе могут начаться конфликты.Нужно с мужем поговорить,объяснить ему все.Может примет точку зрения Автора.
#36
Новые темы
Ревность. Не могу никак с собой справиться
Нет ответов
Беременность. Видите ли вы вторую полоску?
Нет ответов
Как пережить расставание?
Нет ответов
Как вы указываете должность в резюме
4 ответа
Почему еда в последние годы стала какой-то несытной ?
7 ответов
#37
Снежная
Я 4-й день в декрете,Люди,чем заняться???Как вы по 3 года в них сидите?
#38
#39
Orangina
Гость
Вас не угнетает быть постоянно в зависимом положении от мужика?
Мне тоже интересно.
#40
Гость
Если муж хорошо зарабатывает нафик работу. Но если при зп мужа в 30 тыс.женщина сидит дома это бред. Ребенку нужна хорошая одежда, кружки, питание и вообще все самое лучшее, и на это надо зарабатывать.
#41
Гость
муж говорит что я симулянтка и лентяйка
#42
#43
#44
Африканский ядовитый хомячок
Ребенку так же желательно внимание,общение с мамой,ее хорошее настроение,прогулки опять же с мамой.
Да и самой женщине разве не хочется воспитывать и постоянно быть с малышом?
#45
#46
Гость
Конечно нет. Почему этого должно хотется? Или с рождением ребенка женщина может хоть что-то делать только с оглядкой на малыша? Своих личных интересов быть не может?
#47
Гость
Девы, те кто не хочет работать, а сколько зарабатывают Ваши мужья? Кто распределяет бюджет? И наконец, Вас не угнетает быть постоянно в зависимом положении от мужика? Вы думаете над перспективой что будет , если муж уйдет ( и таки не надо про лубофььь и верность…)
#48
Африканский ядовитый хомячок
А зачем тогда родить? только для того чтобы лишних забот в плане второй работы и детских детсадовских болячек себе привнести в жизнь? Вообще наверное родить=посвятить жизнь заботе о ребенке.
#49
Гость
Ну если вы овулшяка, то да. Но в таком случае после рождения ребенка надо разводиться, так как муж уже не нужен, ведь жизнь надо посвятить ребенку. Но в таком случае овуляшка сталкивается с другой проблемой — а кто за все это будет платить? Ведь мужа нет, и денег нет.
#50
6 шагов, чтобы вернуться на работу после декретного отпуска (когда очень не хочется)
Вернуться на работу с новорожденным дома непросто.
На самом деле, это может сломить душу. Возвращаться назад, потому что вы должны вернуться к , а не потому, что вы хотите к , это такой стресс, я знаю. Я вернулась на работу всего через 12 недель после родов, став единственным кормильцем в семье. А многие возвращаются еще раньше! Неудивительно, что многим из нас нужна помощь в подготовке к окончанию декретного отпуска и страшному возвращению на работу.
Я не использую этот термин с сарказмом. Страх реален, но найти правильный механизм преодоления — это ключ к тому, чтобы обуздать эти негативные чувства. Потому что, скажем прямо, эти чувств никому не помогают. Они сводят вас с ума и влияют на время, которое вы проводите со своим малышом . Независимо от того, 6 недель вашему ребенку или 6 месяцев, вот как справиться с этим непреодолимым беспокойством.
Найдите группу поддержки мам, которые БЫЛИ ТАМ
К счастью, мы в этом не одиноки! Есть так много мам в том же положении. Это отстой, и мы это понимаем. Моими любимыми сообществами были Facebook, мой блог и Reddit, но я также сблизилась с мамами по работе.
Я заметил, что многие из матерей-ветеранов были менее сострадательны, чем я надеялся, потому что у них уже было достаточно навыков преодоления трудностей. Но нам, новым мамочкам, нужны другие, с которыми можно поныть. Помогает!
Подпишитесь, чтобы оставаться на связи со мной и сделать меня своим рупором! Я знаю, каково это, поверь мне! (Я завела об этом блог!)
Проведите тренировочный забег
Это всегда упоминается в списке «возврата к работе», и я ненавижу это.
Только потому, что создается впечатление, что с малышом надо заниматься фальшивой рутиной.
Вместо этого в моем варианте тренировочного забега я предлагаю просто оставить ребенка дома (с папой или другим человеком, очевидно) на 4-6 часов. Я предлагаю этот подход, потому что отдача ребенка в детский сад создает ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ДЛЯ МАМЫ! Спасибо, не надо!
Достаточно одного. Раз уж тебе тяжелее, мама, избавь себя от двойной дозы душевной боли. Ребенок приспособится независимо от того, 9 ли вам лет0005 на самом деле будет работать или нет. Но используйте этот тренировочный забег, чтобы побаловать себя!
Купите новые предметы первой необходимости для работы
Новая одежда, новая обувь, новые ручки , все, что вызывает у вас желание вернуться! Делайте это в одиночестве и постарайтесь получить удовольствие от восстановления себя до рождения ребенка.
Я думаю, что лучшая часть возвращения к работе — это независимость, и это дает вам представление о том, каково это — снова заботиться о ВАС.
Создайте свой корпус для FWA
«FWA» означает гибкий график работы . Первый шаг — просто упомянуть о своем желании вернуться к работе, , и вы можете небрежно предложить гибкий график работы. Независимо от того, действительно ли вы думаете, что вам это нужно, сообщить об этом своему работодателю — это профессиональный способ пролить свет на ваши страхи.
Кроме того, вы можете обратиться к отделу кадров или справочнику для сотрудников за информацией о том, что разрешено и что требуется для гибкого графика.
НО… Если вам действительно нужна гибкая роль, начните покупать ее. Если страх всеохватывающий, возможно, вам просто нужно найти новую работу дома.
Попробуйте
Я знаю, что вы абсолютно боитесь этого , но это можно сделать. Вы можете просто произвести впечатление на себя. Но дерзайте и ставьте перед собой цели. Я вернулся несчастным и подавленным, но я сказал себе, что подожду неделю. И после этого я поставил цель на месяц.
Потом три. Потом шесть.
Поскольку вам нужно работать, а сейчас не лучшее время для начала новой работы, попробовать стоит. Попробуйте, ставьте маленькие цели и знайте, что у вас есть группа поддержки, на которую можно опереться, когда что-то пойдет не так.
СВЯЗАННЫЕ С: Вернуться к работе после рождения ребенка не так уж и плохо
Планируйте свой побег
Когда ничего не помогает, найдите выход. Жизнь слишком коротка, чтобы делать себя несчастным каждый день. Вот что я чувствовал, и я создал новый путь, который привел меня туда, где я знал, что хочу быть: дома.
Даже если работа на дому полный рабочий день не является сценарием вашей мечты, вы можете начать выяснять, как добиться желаемого! Заставьте свой страх и тревогу работать, долго и упорно думая о том, что вы действительно хотите делать и как вы собираетесь этого добиться.
Я прошел через все это, и я могу честно сказать, что они помогли мне оставаться счастливым и здоровым для моей девочки.
И теперь я работаю из дома с моей маленькой любовью рядом со мной, но так было не всегда.
Намеренное устранение негатива и работа над тем, что работает, — это лучший механизм выживания, который вы можете разработать. Боязнь возвращения на работу — это только возможность для вас позаботиться о себе и найти способ заставить свою работу работать на вас .
Если вам это нравится, вам понравится:
- Как найти идеальный график сцеживания на работе
- Как сцеживаться на работе при напряженном графике
- Вопрос, который ненавидит каждая работающая мама
- Как минимизировать работу по дому и Максимально проведите время с семьей
- Инструменты, которые помогут вашему мужу помогать по дому
Что на самом деле значит вернуться к работе после рождения ребенка
Баланс между работой и личной жизнью всегда является проблемой для работающих матерей, но он может быть особенно трудоемким для молодых мам, которым приходится совмещать рабочие обязанности, новорожденного ребенка, супругов и партнеров, а иногда и других детей.
Отпуск по беременности и родам — для тех, кто его получает — часто рассматривается как способ плавного перехода в этот новый этап жизни, но для некоторых этого времени недостаточно, чтобы приспособиться. Cosmopolitian.com спросил шесть матерей со всей страны о том, каково им вернуться на работу после декретного отпуска.
Кэри Поуп, некоммерческая коммуникация, Роли, Северная Каролина:
Я думала, что декретный отпуск станет отличным временем для общения, и что я также буду заниматься всеми этими делами по дому и даже смогу отвечать на некоторые электронные письма на работе. 24 часа в сутки я следил за тем, чтобы мой ребенок был накормлен и спал, и не было никакой работы по дому. Это было просто базовое «сохранение его жизни». Я не был полностью опечален тем, что мне пришлось вернуться к работе, но я также не был полностью готов к этому.
Накануне я сделал пробный запуск [детского сада] — пообедал с другом и подбросил его, пока обедал. В тот день я немного поплакала, а не в тот день, когда я действительно вернулась на работу.
Мой первый рабочий день был сюрреалистичным. Все остальные вокруг меня явно радовались моему возвращению, но мне хотелось закричать: «Я создала человека! Теперь я другой человек! Это все, о чем я могу думать!»
Прошло всего полтора месяца, как я вернулся, и я все еще чувствую, что я еще не в своей лучшей игре на работе. Меня беспокоит, что я выгляжу как стереотипная мама, у которой не получается играть вместе. У меня кружится голова, я не могу вспомнить слова или мысли и беспокоюсь, что это проявляется в моей работе. Я думаю, что во многом это связано с недостатком сна, а кроме того, теперь, когда у меня есть ребенок, мне нужно держать в голове намного больше информации. Если график сбивается из-за того, что он заболел, или если я заболеваю из-за того, что он заболел, я действительно чувствую вину за то, что пропустил работу или встречу.
Хайди Макдонаф, продавец, Данмор, Пенсильвания: У меня трое детей. В основном я работала до тех пор, пока не родила [моего младшего].
Я взяла отпуск на 12 недель после родов.
Сейчас он в том же детском саду, что и другие дети. К счастью, я знаю их всех там, так что это приятно, но все равно было ужасно. Казалось бы, в третий раз будет легче, но это не так. Просто ужасно оставлять их в таком состоянии. Я все еще строила отношения грудного вскармливания, когда мой отпуск закончился, и беспокоилась о количестве молока и о том, буду ли я продолжать производить достаточно для него во время сцеживания на работе. Я сцеживаюсь в каждый перерыв, который у меня есть.
Вы просто хотите остаться с ними дома и не допускать, чтобы кто-то другой воспитывал ваших детей, когда они еще младенцы, но у нас действительно не было выбора. Мой муж, бухгалтер, вел расчеты. Мы поняли это в обоих направлениях, со мной и без меня. Мне пришлось бы пользоваться его страховкой, что было бы примерно на 300 долларов в месяц больше, чем я плачу через своего работодателя.
Теперь, когда [мой сын] подрос и ему нужна социализация, все в порядке.
Это так тяжело, когда они такие маленькие, и все, что им нужно, это кто-то, кто позаботится о них. То, что кто-то другой делает это за вас, действительно воняет, потому что вы хотите быть тем, кто сделает это. А вот в финансовом плане просто нет возможности. Я не карьерист. Для меня это просто способ оплатить счета и получить медицинскую страховку.
С моим первым ребенком я думала, что декретный отпуск будет прекрасной связью и большим количеством прогулок, уютным временем на свежем воздухе, и вместо этого я провел большую часть этого топлесс, кормя грудью и сцеживая молоко.
У меня было два месяца декретного отпуска. Отвести его в детский сад в первый раз оказалось сложнее, чем я ожидала. Я был вроде готов вернуться к работе. Но потом, после того как мне пришлось отдать своего восьминедельного ребенка в детский сад — и это был фантастический детский сад — мне было очень тяжело.
Я сидел и беспокоился о нем большую часть дня. Я даже не знаю, насколько эффективно я был в ту первую неделю назад.
Я физически скучал по маленькому парню. Мне было грустно, что я упускала моменты, но я также волновалась, что сиделка сделает работу лучше, чем я. Всякие сумасшедшие мысли лезут в голову. Затем логистика: отправил ли я достаточно еды? Достаточно ли я накачиваю в офисе, чтобы накормить его? У него есть подходящая одежда?
Прошло как минимум две-три недели, прежде чем я почувствовала, что могу привыкнуть к работе и перестать постоянно о нем беспокоиться. Я сказал себе: «Это мой график, это его график. Дети ходят в детский сад, взрослые ходят на работу». Тогда я смог сосредоточиться на работе, и когда я пришел домой, это было 100-процентное детское время.
С этой беременностью я немного лучше понимаю, чего ожидать от декретного отпуска. К тому же, на этот раз я нахожусь в очень удобном для родителей офисе. Я имею право на отпуск до четырех месяцев, часть которого оплачивается, а часть отпуска, и на этот раз я возьму столько, сколько смогу.
Я мать-одиночка, студентка колледжа, работаю в Panera Bread, где получила три месяца неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.
Летом у меня родилась [дочь], и я был на летних каникулах [из колледжа, а также в декретном отпуске]. Хотелось бы, чтобы у меня было немного больше времени [в декретном отпуске], чтобы я могла вернуться в школу, а затем вернуться к своей работе, а не к тому и другому одновременно. Мне повезло — я живу в том же городе, что и мои родители, и моя мама не работает, поэтому она присматривает за моей дочерью [неполный рабочий день]. У меня также есть друг, который берет 30 долларов в день за уход за ребенком и присматривает за одной из дочерей моего босса. Но очень сложно пытаться работать по чужому графику и по своему.
В тот первый день, когда я вернулась на работу, мне и дочери было очень трудно подготовиться одновременно. Я должен был наблюдать за ней и готовиться одновременно, и меня переполняли мысли: Хочу ли я оставить ее? Должен ли я оставить ее с [моим другом]? Достаточно ли я доверяю им с моим новорожденным ребенком? Я всегда думал о ней на работе и был готов уйти с работы и отправиться домой за своей дочерью.
Сейчас [шесть месяцев спустя] все то же самое, но меня меньше беспокоит, где она. В то же время мне все еще трудно собрать все в одиночку.
Меган Брейзет, директор по профессиональному развитию, Сан-Франциско, Калифорния:В итоге я ушла в отпуск на 36-й неделе. Моя акушерка сказала мне: «На самом деле, вы можете взять отпуск на последний месяц — это рекомендуется, и это даст вам лучшие роды». Я родила примерно в срок, а потом взяла перерыв на 3,5 месяца после его рождения.
У меня была новая начальница, пока я был в отпуске, и она была очень прогрессивной и хотела работать со мной, что имело большое значение. Когда я вернулся, я установил гибкий график. Робин [жена Меган, которая работает в той же компании] начала работать неполный рабочий день после своего [шестинедельного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком]. Она оставалась с ним дома и работала один день в неделю, а у меня был гибкий график, и в другие дни я работал дольше.