Как понять, что кошка беременна

Как определить беременность кошки на раннем сроке?

КошкаИсточник: Depositphotos

Распознать первые признаки беременности у кошки очень сложно. Особенно на раннем сроке и в домашних условиях. Тем не менее понять это можно по ряду косвенных признаков. Вот самые распространенные из них:

• Кошка менее активна и много спит. В первые недели беременности организм кошки переживает гормональную перестройку. Как результат — она становится медлительнее, больше времени проводит лежа, а также спит дольше обычного.
• Пропала течка. Кошка может зачать потомство только во время течки. Как правило, этот период длится от 5 до 20 дней. Если вы заметили, что выделения прекратились раньше времени, вероятно, оплодотворение уже произошло.
• Кошку тошнит, у нее плохой аппетит. На раннем сроке беременности у кошки возможен токсикоз. Иногда он сопровождается потерей аппетита. Но обратите внимание: даже в такой период кошкам не свойственно совсем отказываться от пищи.
• Меняется цвет сосков. Соски у кошек во время беременности становятся розоватыми, их можно легко заметить на теле животного. Ближе к родам соски набухают и становятся ярче. Так будущая мама готовится к выкармливанию потомства.

Как еще можно узнать о беременности кошки?

КошкаИсточник: Depositphotos

Если вы подозреваете, что кошка в «положении», обратитесь к ветеринару. Врач осмотрит питомца, пропальпирует живот, а также назначит анализы и исследования, которые помогут точно установить факт беременности:

• Анализ крови определит содержание гормона релаксина в плазме животного. К 4-й неделе его уровень уже достаточно высок, чтобы подтвердить беременность.
• УЗИ поможет узнать примерное количество плодов и выяснить, есть ли у них патологии. Проводят в конце первого месяца.
• Рентген брюшной полости после 50 дней беременности достоверно покажет расположение плодов в матке и их точное количество.

Может ли беременность у кошки быть ложной?

КошкаИсточник: Depositphotos

Да, и ее практически невозможно отличить от настоящей: при ложной беременности кошка ведет себя так, словно ждет потомство, несмотря на то что оплодотворения не было.

Как правило, псевдобеременность возникает из-за гормонального сбоя или психических нарушений — например, после вязки с кастрированным котом или если в доме живут другие кошки в «положении».

Состояние ложной беременности чревато серьезными заболеваниями кошки — от мастита и пиометры до тяжелой депрессии. Чтобы не допустить этого, важно при подозрении на беременность как можно скорее отвести питомца к ветеринару. Специалист определит, действительно ли кошка ждет потомство, и подскажет, что делать дальше.

• Как понять, что кошка вас любит. Объясняем на гифках
• 8 причин, почему мы так любим кошек. Объясняем на гифках
• «Стал Шубертом, изодрав мамину шубу». 17 необычных кличек котов

Как унять зубную боль при беременности

Во время вынашивания ребенка необходимо внимательно относиться к своему здоровью, ведь любые болевые ощущения могут негативно сказаться не только на самочувствии будущей мамы, но и самого плода. Возникновение зубной боли во время беременности не редкость. Терпеть болевые ощущения ни в коем случае не стоит. Какие меры принять, чтобы не навредить себе и ребенку? В статье описаны наиболее доступные и безопасные способы борьбы с зубной болью, а также описаны основные причины возникновения и возможные последствия.

Какую опасность таит зубная боль для беременных

Причины возникновения зубной боли у беременных практически не отличаются от причин ее возникновения у любого человека (кариес, пародонтит, пульпит), однако есть причины, присущие в основном беременным женщинам: нарушение кальциевого обмена, частая рвота и другие нарушения пищеварительного процесса.
1. Внезапно возникшая зубная боль свидетельствует о воспалительном процессе в организме, что наносит, прежде всего, стресс для развивающегося плода;
2. Негативное токсическое воздействие вследствие вынужденного приема обезболивающих препаратов;
3. Запоздалое лечение возникшей зубной боли может привести к развитию более тяжелого заболевания зуба и необходимости его удаления, что является нежелательным для беременных на более поздних сроках.

Профилактика зубной боли при беременности

Правильный уход за зубами лучше начать еще во время планирования беременности. Посетить стоматолога и узнать о возможных проблемах с зубами. С началом беременности необходимо начать прием общих витаминов. Также следует уделить внимание уходу за полостью рта: чистить зубы не менее двух раз в день и желательно разными пастами, делать полоскание травяными настоями, такими как шалфей, календула или ромашка. Во время беременности не рекомендуется использовать покупные средства для полоскания, так как они могут содержать опасные в составе вещества и стать причиной аллергической реакции.
Для предотвращения появления налета и камней на зубах – употреблять в пищу свежие овощи и фрукты, снизить потребление сахара.

Основные меры для снятия зубной боли при беременности

1. Среди самых распространенных способов снятия зубной боли является полоскание содовым раствором или настоем календулы. Для приготовления содового раствора в стакан с теплой кипяченой водой добавить одну чайную ложку соды и полоскать каждый час по 10 минут. Для приготовления настоя из трав – залить одну чайную ложку календулы или ромашки стаканом горячей воды, настаивать около часа и полоскать каждые полчаса;
2. Допустимо делать компрессы на больной зуб или десну во время беременности, но не допускаются горячие растворы, чтобы не усугубить воспалительный процесс. Один из самых распространенных и эффективных видов компресса – смоченный в гвоздичном масле ватный тампон или приобрести в аптеке зубные капли и смоченную вату приложить к десне или зубу;
3. В случае возникновения нестерпимой зубной боли, возможно принятие таких обезболивающих, как парацетамол (не более 3-х таблеток в день) или панадол, который также относится к безопасным для беременных препаратом.

Некоторые беременные женщины из-за боязни удаления зуба (при запущенном состоянии) не торопятся посещать специалиста, что крайне неправильно. Перед хирургическим вмешательством делается анестезия на основе лидокаина, который не запрещен беременным женщинам.
Какой бы ни была зубная боль, нельзя терпеть ни в коем случае и при первой же возможности следует обратиться к специалисту – к стоматологу или гинекологу. Специалист подберет наиболее эффективные и разрешенные при беременности лекарства в зависимости от срока беременности и чувствительности к определенным лекарственным средствам.

Mail Pregnancy Announcement — Etsy.de

Etsy больше не поддерживает старые версии вашего веб-браузера, чтобы обеспечить безопасность пользовательских данных. Пожалуйста, обновите до последней версии.

Воспользуйтесь всеми преимуществами нашего сайта, включив JavaScript.

Найдите что-нибудь памятное, присоединяйтесь к сообществу, делающему добро.

(130 релевантных результатов)

Как сообщить на работе, что вы беременны (бесплатный шаблон электронной почты)

Вы беременны и хотите сообщить новости на работе? Ты не одинок. Многие женщины беспокоятся о том, как воспримут эту новость.

В конце концов, объявление о беременности может сигнализировать о значительных переменах и для ваших коллег. Они могут задаться вопросом, придется ли им брать на себя больше работы или вы вернетесь после рождения ребенка.

Мы обсудим ваши права на рабочем месте и то, как правильно сообщить о своей беременности вашему начальнику или коллегам.

(Перейти к шаблону электронного письма)

Содержание

• О каких законах мне нужно знать?
• Когда я должен объявить о своей беременности на работе?
• Как я могу скрыть свою беременность на работе?
• Советы по объявлению о беременности на работе
• Чего следует избегать при объявлении
• Итог

---

О каких законах мне нужно знать?

В Соединенных Штатах ваши права беременной женщины на работе регулируются тремя основными законодательными актами. Это Закон о дискриминации беременных (PDA), Закон об американцах-инвалидах (ADA) и Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) ⁽¹⁾ .

Эти правила применяются к компаниям с 15 и более сотрудниками.

На вашем рабочем месте не разрешается дискриминировать вас из-за того, что вы беременны — это означает, что вас не могут уволить, отказать в продвижении по службе, отказать в приеме на работу или принудительно перевести на другую работу из-за беременности.

Какие виды приспособлений я могу получить на работе во время беременности?

Если вам нужны приспособления для эффективной работы во время беременности, ваш работодатель должен предоставить их при условии, что:

• Аналогичные условия предоставляются небеременным сотрудницам с ограничениями.
• Размещение не влечет за собой значительного бремени или расходов для работодателя.

Приспособления могут сильно различаться в зависимости от вашей работы и конкретных ограничений.

Некоторые примеры приспособлений для ограничений, связанных с беременностью, включают:

• Более частые походы в туалет.
• Разрешение сидеть или стоять.
• Разрешение на работу из дома.
• Отсрочка от некоторых несущественных рабочих обязанностей.
• Эргономичная офисная мебель.
• Измененный график работы.

Ваш работодатель не имеет права взимать с вас какие-либо расходы, связанные с вашим проживанием, или уменьшать вашу заработную плату, пока вы выполняете свою обычную работу.

При обсуждении приспособлений важно отметить, что беременность не является причиной неудовлетворительного выполнения служебных обязанностей. Адаптация — это способ помочь вам соответствовать ожиданиям по производительности, а не снижать существующие стандарты.

Что делать, если я не могу выполнять свою работу во время беременности?

Если во время беременности вы совершенно не можете выполнять свою работу, у вас все еще есть несколько вариантов. Вы можете попросить о временном переводе на другую работу, сокращении рабочего времени или сокращении рабочего времени, но вам также может быть уменьшена заработная плата, если вы больше не выполняете свою обычную работу.

Если у вас есть состояние здоровья, из-за которого вы вообще не можете работать, вы можете взять неоплачиваемый отпуск в качестве пособия по беременности или претендовать на отпуск FMLA, который также является неоплачиваемым отпуском, но сохраняет вашу работу, пока вы не работаете.

Обратите внимание

Отпуск по FMLA ограничен 12 неделями в течение одного года, и большинство женщин используют его для отпуска по беременности и родам. Если вы используете отпуск FMLA во время беременности, у вас может не остаться свободного времени после рождения ребенка, если ваша компания, как и большинство компаний в США, не предлагает отпуск по беременности и родам.

Имеются ли в отдельных штатах законы о занятости в связи с беременностью?

Имейте в виду, что PDA, ADA и FMLA являются национальными нормативными документами и представляют собой минимум того, что должно обеспечиваться на вашем рабочем месте. Несколько штатов приняли собственное законодательство, которое может обеспечить вам дополнительную защиту.

Штаты с законами о занятости для беременных

• Аляска.
• Калифорния.
• Колорадо.
• Коннектикут.
• Делавэр.
• округ Колумбия.
• Гавайи.
• Иллинойс.
• Луизиана.
• Мэриленд.
• Массачусетс.
• Миннесота.
• Небраска.
• Невада.
• Нью-Джерси.
• Нью-Йорк.
• Северная Дакота.
• Род-Айленд.
• Техас.
• Юта.
• Вермонт.
• Вашингтон.
• Западная Вирджиния.

Здесь вы можете узнать о конкретных правилах вашего штата.

Когда я должен объявить о своей беременности на работе?

Вы сами решаете, когда объявить о своей беременности. Большинство женщин предпочитают ждать окончания первого триместра, когда риск выкидыша значительно снижается. Это помогает избежать неловких, неудобных или интимных личных разговоров в случае выкидыша в течение первых 13 недель.

Однако вы можете сообщить о своей беременности своему руководителю раньше, если вы страдаете от сильной утренней тошноты, которая мешает вашей работе. Хотя вы, возможно, не готовы широко рассказать о своем состоянии всему офису, может потребоваться поделиться информацией по принципу служебной необходимости.

Если вы не из тех, кто делает громкие заявления, или у вас есть причины желать скрывать свою беременность как можно дольше, вы можете подумать о том, чтобы уведомить «сильных мира сего» до того, как делиться информацией с широкой публикой.

Если вы планируете уйти в длительный отпуск по беременности и родам, это требует некоторого планирования, поэтому считается вежливым сообщить коллегам, которые могут быть затронуты, чтобы дать им разумное количество времени для планирования вашего отсутствия.

Дайте как минимум за месяц

Чтобы получить право на отпуск по беременности и родам в соответствии с FMLA ⁽²⁾ , необходимо уведомить об этом минимум за 30 дней.

Как я могу скрыть свою беременность на работе?

Если вы не готовы поделиться хорошими новостями, обычно легко скрыть свой живот в первом триместре, если он у вас есть, с помощью свободной одежды. Но как насчет других симптомов?

Как скрыть некоторые из наиболее незаметных симптомов беременности, которые могут быть бесполезными?

• Отказ от кофе: Избегаете ли вы кофеина на ранних сроках беременности или просто потеряли вкус к нему из-за отвращения к еде, просто наполните кофейную кружку водой. В любом случае вам нужно избегать обезвоживания — и ваши коллеги не догадаются, что вы на самом деле пропускаете свой утренний обед.
• Отвращение к еде: Если вы терпеть не можете комнату отдыха из-за всех запахов, доносящихся из холодильника и микроволновой печи, упакуйте свой обед в холодильник или ланч-бокс с многоразовыми пакетами со льдом. А если у вас нет личного места, чтобы поесть за столом, найдите скамейку снаружи. Вы не только отдохнете, но и подышите свежим воздухом.
• Экстремальная усталость: Типичная послеобеденная усталость становится еще более жестокой, когда вы беременны. Используйте свой послеобеденный перерыв, чтобы совершить небольшую прогулку на свежем воздухе. Свежий воздух и легкие упражнения помогут вам зарядиться энергией и взбодриться.
• Тошнота при беременности: Если вы боретесь с утренним недомоганием или тошнотой при беременности, держите на рабочем столе вкусные закуски, чтобы желудок не опорожнялся полностью, или сосите леденцы для беременных в течение дня.

Советы, как объявить о своей беременности на работе

Когда вы, наконец, будете готовы проболтаться, вот несколько советов, как сделать это правильно.

1. Сообщить своему начальнику о том, что вы беременны

Когда вы сообщаете своему начальнику о своей беременности, важно иметь в виду, что одной из первых его мыслей будет то, как покрыть вашу рабочую нагрузку, пока вас нет, или чем заменить вам, если вы не собираетесь возвращаться.

Хотя культура на каждом рабочем месте сильно различается, лучше всего сначала лично сообщить о своей беременности своему начальнику, а затем отправить электронное письмо, документирующее ваш разговор.

Прежде чем сообщить своему начальнику о своей беременности, было бы идеально, если бы вы обдумали следующее и смогли четко сообщить о своих планах:

• Намерены ли вы вернуться на работу после рождения ребенка.
• Приблизительные даты отпуска по беременности и родам.
• Список задач, которые вы намереваетесь выполнить, чтобы подготовиться к страховому отпуску по беременности и родам.

Если вы сообщаете своему начальнику о своей беременности по электронной почте, рассмотрите возможность использования следующего шаблона. Вы также можете использовать этот шаблон, чтобы подытожить свое последующее электронное письмо, если вы лично поделились новостями о беременности.

Шаблон электронной почты

Уважаемый <ИМЯ РУКОВОДИТЕЛЯ> :

Я хотел сообщить вам, что в настоящее время я беременна со сроком родов <ДАТА РОДА> . Хотя я в восторге от пополнения в нашей семье, я также понимаю, что декретный отпуск повлияет на работу офиса. Я хотел поделиться этой информацией с вами заблаговременно, чтобы у вас было достаточно времени для подготовки.

Я планирую работать как можно ближе к сроку родов, а затем вернуться на работу после трехмесячного отпуска по беременности и родам. А пока я намерен сделать все, что в моих силах, чтобы подготовиться к моему отсутствию.

В течение следующих нескольких месяцев я планирую сделать следующее:

• Составить подробный список всех моих текущих рабочих обязанностей.
• Составьте четкие подробные инструкции для выполнения некоторых более сложных задач.
• Работать с вами, чтобы определить нынешних сотрудников, которые могут взять на себя некоторые обязанности.
• Тщательно обучайте своих замен выполнению определенных задач.
• Завершить <БОЛЬШИЕ ПРОЕКТЫ, КОТОРЫЕ МОЖЕТ БЫТЬ ТРУДНО ПРОДАТЬ> .

Конечно, дата начала моего отпуска может незначительно меняться из-за непредсказуемости беременности, но я планирую уведомить вас как можно раньше, если возникнут какие-либо изменения.

Я планирую встретиться с отделом кадров, чтобы узнать, что им нужно для документации. Если вы думаете о чем-то еще, что вы хотели бы, чтобы я рассмотрел перед моим декретным отпуском, пожалуйста, не стесняйтесь, дайте мне знать, чтобы я мог добавить это в свой список дел.

С уважением,

<ИМЯ>

2. Сообщите своим коллегам о своей беременности

То, как вы сообщаете о своей беременности своим коллегам, будет значительно различаться в зависимости от вашей рабочей культуры и ваших отношений с коллегами. Делайте это так, как это кажется наиболее естественным для рабочей среды, будь то личное общение один на один или принесение торта в комнату отдыха с праздничным объявлением «ребенок на борту».

Будьте уверены, хорошие новости распространяются быстро, поэтому, если вы не можете рассказать всем лично, есть вероятность, что они скоро узнают об этом из уст в уста. Старайтесь изо всех сил делиться лично с теми, с кем вы работаете наиболее тесно, и не беспокойтесь, если вы не можете связаться со всеми.

В конце концов, это будет видно, как твой живот раздуется в ближайшие несколько месяцев.

3. Сообщите своим сотрудникам о том, что вы беременны

Если вы владеете собственным бизнесом или у вас есть подчиненные, имейте в виду, что они могут беспокоиться о том, как ваша беременность может повлиять на их личную работу или как все будет работать, когда вы будете на работе. оставлять. Их чувства заслуживают уважения, и вы должны проявлять максимальную осторожность, делясь своими новостями.

В идеале, вы будете делиться своими новостями лично со своими непосредственными подчиненными, заверив их, что у вас есть четкие планы, чтобы убедиться, что ваш отпуск не будет для них обременительным. В зависимости от сотрудника вы также можете представить это как возможность для него взять на себя более продвинутую роль в компании, дав ему возможность подготовиться к карьерному росту.

После того, как вы уведомите наиболее критически настроенных людей о своей беременности, не стесняйтесь делиться новостями более широко на собрании персонала или по электронной почте. Еще раз повторим, что у вас будут четкие планы, чтобы ваше отсутствие оказало наименьшее влияние на компанию и ваших сотрудников.

Чего следует избегать при объявлении

1. Не сообщайте о своей беременности в эмоциональный момент: Хотя делиться своей беременностью с семьей и друзьями — это волнительно и радостно, ваше объявление на работе — особенно вашему начальнику — заслуживает того, чтобы быть хорошим продуманно, подготовлено и профессионально. Не поддавайтесь желанию объявить о своей беременности в эмоциональный, незапланированный момент небрежным способом.
2. Не делитесь информацией с коллегами в присутствии начальника: Независимо от ваших отношений с начальником, они заслуживают того, чтобы узнать о вашей беременности от вас, а не через мельницу слухов. Неважно, поклянетесь ли вы своим коллегам хранить тайну, если вы начнете делиться с ними до того, как расскажете своему начальнику, они обязательно узнают. Из уважения, пусть ваш начальник узнает первым, а потом поделитесь с коллегами.
3. Не ведите с ожидаемыми приспособлениями: Будьте любезны, когда вы объявляете о своей беременности, и не начинайте с приспособлений, которые вы ожидаете получить. Когда вы делитесь своей беременностью с начальником, просто поделитесь новостями, ожидаемыми датами отпуска и планом работы. Обращайтесь к приспособлениям в последующих беседах по мере необходимости.
4. Не ждите, что все будут в восторге: Каждое рабочее место отличается от других, и во многих случаях грань между «деловым» и «личным» четко определена. Хотя вам никогда не придется терпеть дискриминацию или домогательства из-за беременности, не ждите, что все будут в восторге. В идеальном мире они были бы. Но если некоторые люди не радуются за вас, не принимайте это на свой счет. В конце концов, это просто бизнес.
5. Не соглашайтесь вернуться после декретного отпуска, если вы действительно собираетесь уйти: Я понял. Планы постоянно меняются, и вполне возможно, что вы очень хотели вернуться на работу, но не можете заставить себя сделать это, когда ваш ребенок уже на руках. Это совершенно нормально. Но, к сожалению, некоторые матери вводят в заблуждение своих работодателей планами вернуться после беременности, когда они намерены уволиться, чтобы воспользоваться льготами, предоставляемыми компанией в связи с отпуском по беременности и родам. Это не только неэтично, но и может иметь серьезные финансовые последствия. Если вы уволились с работы, находясь в отпуске по беременности и родам, от вас могут потребовать возместить все пособия или взносы по медицинскому страхованию, предоставленные в то время, когда вы отсутствовали на работе.

---

Итоги

Беременность — это время интенсивного планирования и подготовки, и ваша профессиональная жизнь заслуживает не меньшей подготовки.