Содержание
Как заработать в декрете: идеи и советы
Как молодая мама может заработать деньги, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Как заработать в декрете в Германии? Такой вопрос часто становится актуальным для молодых мамочек, которые не привыкли сидеть без дела.
Читайте также: Хорошо оплачиваемая работа в Германии, за которую никто не берется: ТОП‑5
Находясь в декрете, женщина вырывается из рутины офисной жизни. С одной стороны, вроде бы это и хорошо. А с другой стороны, у молодой мамы часто возникает тревожность и переживания. Женщин беспокоят такие вопросы.
- Сможет ли моя семья прожить на имеющиеся доходы?
- Смогу ли я после декрета найти работу?
- Как отреагирует мой работодатель на то, что у меня есть ребенок?
- Не устареют ли мои знания, навыки и квалификация, пока я наслаждаюсь материнством?
Страхи в сторону: как заработать в декрете
Психологи и женщины, которые уже прошли этот путь, советуют забыть про панику и понять, что декрет является возможностью сойти на время с дистанции карьерных гонок и спокойно оглядеться по сторонам.
Возможно, именно удаленная работа станет для вас именно тем шансом открыть в себе и реализовать новые возможности для реализации, благодаря рождению малыша. Вы сможете «убить несколько зайцев»: получать дополнительный доход, развиваться, повышать квалификацию, стать более уверенной в себе.
Существует много вариантов надомной работы для мамочек, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Среди предлагаемых вакансий каждая женщина может найти занятие по душе. Кто-то может выбрать работу попроще, а кому-то, наоборот, понравится работа, требующая получения новых знаний и навыков.
Копирайтер или переводчик
Это работа для тех, кто умеет писать хорошие тексты или, возможно, обладает знанием языков. Написание уникального контента для сайтов разных компаний и профессиональные переводы на дому пользуются большим спросом. Если ваша работа будет удовлетворять требованиям заказчика, то есть все шансы получать хороший доход от своего труда.
Рабочие задачи
Работая копирайтером, вы будете получать от компаний заказы на написание текстов для сайта, флаеров или сопроводительных писем.
Не исключено, что вам доверят написание электронных книг или даже разработку слоганов. Работа в качестве переводчиков предусматривает перевод текстов или книг на определенный язык.
Кроме того, вы можете предложить свои услуги по ведению групп в социальных сетях, оформлению статей на сайты и др.
Какие навыки вам понадобятся
Копирайтер и переводчик должен хорошо владеть словом, орфографией и грамматикой. Переводчик должен в совершенстве владеть языком или быть его носителем, чтобы переводы имели профессиональный уровень.
Заработки
Оплата труда копирайтера или переводчика может осуществляться в разных вариантах: за слово, за общее количество знаков, ежедневно, еженедельно или иным способом, как вы договоритесь с работодателем. В принципе почасовая оплата может устанавливаться вами самостоятельно. Однако надо смотреть за расценками на рынке. Обычная оплата варьируется в пределах от 2 до 6 центов за слово. Но можно найти и тех, кто готов платить до 10 центов.
Где искать вакансии копирайтера
Копирайтерам и переводчикам рекомендуем поискать вакансии на сайтах:
- Content.de;
- Textbroker.de;
- Mahdudas.de;
- Mylittlejob.de;
- Pagecontent.de;
- Texterjobboerse.de;
- Копирайтер в Facebook (Группа).
Сканирование покупок
Сканирование покупок проводится в целях исследования потребительского рынка. Ваша задача – сканировать все ваши покупки, чтобы помочь компаниям выявлять тенденции и лучше реагировать на потребительское поведение людей.
С помощью ручного сканера, который поставляется надомному работнику поставщиком, вы должны каждый раз сканировать штрих-код купленных продуктов при распаковке продуктов дома. Затем данные автоматически передаются в Nielsen. Эта несложная работа является доступной для всех и не требует специальных знаний.
В качестве вознаграждения за каждую неделю участия в такой программе вам начисляются баллы, которые можно обменять на ваучеры или вознаграждения.
Для поиска вакансии можно зарегистрироваться на сайте провайдера в Германии Nielsen IQ.
Работа виртуальным помощником
Если вы обладаете организаторскими способностями, имеете дома компьютер и телефон, тогда работа виртуальным помощником – для вас!
Ваша обязанность – взять на себя задачи другого человека, чтобы он мог сосредоточиться на других делах. Название «виртуальный» дает понять, что ассистент будет выполнять свои обязанности удаленно, например, из дома. Т.е. этот вариант заработка подойдет женщине в декретном отпуске. В обязанности виртуального помощника входит совершение звонков, организация и планирование встреч, ведение данных.
Виртуальный секретарь должен быть открытым и дружелюбным, гибким и коммуникабельным.
Почасовая ставка за такую работу обычно начинается с 10 евро. Верхнего предела нет. При этом компании часто доплачивают виртуальным помощникам поощрения в зависимости от объема, сложности и разнообразия выполняемых задач.
Где искать работу
Чтобы начать работать в качестве виртуального помощника, можно самостоятельно создать веб-сайт и стать самозанятым в качестве виртуального помощника. Как вариант, вы можете связаться с одной или несколькими платформами, которые предлагают услуги посредников:
- Deutsche Bureau AG;
- Sternenbüro;
- Ebuero AG;
- Mein UB;
- eAssistentin.de;
- MyVPA;
- Fernarbeit.net.
Кроме этого, на сайте Joblift вы всегда можете найти все актуальные вакансии для постоянной работы в домашнем офисе.
Как заработать в декрете: идеи
Существует много вариантов работы на дому в декрете:
- блогерство;
- продажа изделий ручной работы собственного изготовления;
- организация занятий с детьми;
- совместные заказы;
- разведение растений;
- онлайн занятия с детьми и взрослыми;
- хендмейд;
- подработка в компании, где вы работали ранее;
- продажа вещей б/у;
- индивидуальные консультации и многое другое.
Главное – это желание и вера в собственные силы!
Читайте также по теме:
- Где в Германии устроиться на работу в 2022 году легче: безработица и вакансии
- Топ запросов: черная работа для несовершеннолетних мигрантов в Германии
- Оплата за ночные часы в Германии: все тонкости законодательства
Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Читайте также:
Как заработать в декрете: правильные и плохие способы
Меня как фрилансера часто спрашивают, каким образом люди работают из дома, реально ли это, как и сколько можно заработать. В Интернете на разных «мамских» форумах и сайтах также постоянно возникает вопрос: «Как заработать в декрете?» Очень и очень понятно желание мам подольше побыть с малышом без потерь для домашнего бюджета, а лучше всего — с пользой для них обоих (малыша и бюджета ) 🙂
Думаю, блогомамы — это именно те люди, кто знает не понаслышке о том, как это сделать, поэтому сегодня в рамках Открытого поста я предлагаю нам с вами собрать и обсудить все возможные, реальные, проверенные на себе способы работы без отрыва от материнства, детства и домашнего хозяйства. Я начну, а вы — дополняйте, будет здорово, если вы сможете описать свой личный опыт, положительный и отрицательный.
Уточню, что речь идет вовсе не только об Интернет-проектах, вариантов заработка в декрете масса, и я уверена, что каждая мама, которая очень хочет научиться работать из дома, может этого добиться — в соответствии со своими талантами, опытом, знаниями, умениями, желаниями и мечтами.
Итак, поехали:
Как заработать в декрете: самый полный список «правильных» способов
- Копирайтинг, вебрайтинг, редактирование текстов.
- Переводы.
- Создание и продажа инфопродуктов.
- Заработок на своих сайтах и блогах — подробнее о монетизации блогов тут. А также читайте: сколько можно заработать на блоге.
- Сотрудничество с бумажными и онлайн-журналами — написание и продажа своих статей.
- Рукоделие — шитьё, вышивание, вязание, изготовление игрушек, украшений, слингов на заказ. Если этот вариант — ваш, читайте статью о том, как превратить хобби в бизнес.
- Виртуальный помощник-секретарь.
- Консультации на дому, по телефону, Интернету, скайпу (по вашей «добеременной» профессии или новой, освоенной в декрете).
- Работа репетитором.
- Няня/домашний детский сад.
- Веб-дизайн, обработка изображений.
- Заработок на фотобанках/фотостоках.
- Программирование, создание сайтов.
- Контент-менеджмент, редакция и наполнение сайтов.
- Работа на форумах и в социальных сетях.
- Агенты/посредники коммерческих компаний, банков — оффлайн, партнерские программы — онлайн (хорошо проверяйте отзывы о компаниях!)
- Набор текста на компьютере.
- Написание курсовых, контрольных, рефератов и т.п.
- Организация детского кружка или студии для детей и родителей.
- Организация мероприятий и праздников для детей и взрослых.
- Продажи: прямые и сетевой маркетинг.
- Организация СП (читайте открытый пост о совместных покупках, скидочных сайтах, купонах).
- …
Все эти варианты требуют работы, вложения времени, сил, порой — денег (например, на оплату хостинга, на материалы) и не гарантируют моментального обогащения, однако именно они хорошо зарекомендовали себя среди мам с маленькими детьми.
Каких способов заработка стоит избегать?
Я не пробовала зарабатывать таким образом, и чтобы найти эти варианты «работы», воспользовалась поисковой фразой «как быстро заработать деньги в Интернете». Всё, что вы получите по этому запросу, скорее всего, не будет доступным, быстрым и приятным для вас способом заработать в декрете. Но чтобы предостеречь тех, кто сейчас находится в поиске, давайте всё-таки перечислим и эти методы:
- Заработок на кликах;
- Заработок на файлообменниках;
- Forex, финансовые пирамиды;
- Автосерфинг, ручной серфинг;
- Чтение писем; 🙂
- Участие в опросах, заполнение анкет.
- Заработок на комментариях.
Спасибо всем, кто решит поделиться своим опытом и мнением. Оба списка будут дополняться с вашей помощью.
Ещё по этой теме:
Cколько можно заработать на блоге?
Как найти рекламодателей для сайта и успешно с ними сотрудничать?
Монетизация блогов мам или “где деньги лежат”?
Партнерские программы: за и против
И как обычно по понедельникам, не забывайте участвовать в акции HAPPY MONDAY на нашей страничке в фэйсбуке – делитесь ссылками на свои свежие посты и обязательно заходите в гости к другим участникам акции!
Автор: Алла
Фото: FreeDigitalPhotos.net
Занятость – Отработанные часы – Данные ОЭСР
Среднегодовое количество отработанных часов определяется как общее количество фактически отработанных часов за год, деленное на среднее число занятых в год. Фактически отработанное время включает обычное рабочее время работников, занятых полный рабочий день, неполный рабочий день и неполный год, оплачиваемую и неоплачиваемую сверхурочную работу, часы, отработанные на дополнительных работах, и не включает время, не отработанное из-за государственных праздников, ежегодного оплачиваемого отпуска, собственной болезни, травмы.
Последняя публикация
Публикация OECD Employment Outlook (2022 г.)
Индикаторы
- Уровень занятости
- Уровень занятости по возрастным группам
- Занятость по уровню образования
- Занятость по видам деятельности
- Коэффициент занятости неполный рабочий день
- Уровень самозанятости
- Временная занятость
- Рабочая сила
- Прогноз рабочей силы
- Уровень участия в рабочей силе
- Отработано часов
Показывать:
- Диаграмма
- карта
- Стол
- полноэкранный режим
- доля
- Только выбранные данные (. csv)
- Полные данные индикатора (.csv)
Моя доска объявлений
- Добавить это представление
- Перейти к пинборду
Определение
Отработанные часы
Среднегодовое количество отработанных часов определяется как общее количество фактически отработанных часов за год, деленное на среднее число занятых в год. Фактически отработанное время включает обычное рабочее время работников, занятых полный рабочий день, неполный рабочий день и неполный год, оплачиваемую и неоплачиваемую сверхурочную работу, часы, отработанные на дополнительных работах, и не включает время, не отработанное из-за государственных праздников, ежегодного оплачиваемого отпуска, собственной болезни, травмы. и временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, обучение или обучение, неполная работа по техническим или экономическим причинам, забастовка или трудовой спор, плохая погода, компенсационный отпуск и другие причины.
Данные охватывают наемных работников и самозанятых работников. Этот показатель измеряется в количестве часов на одного работника в год. Данные публикуются со следующим предупреждением о вреде для здоровья: данные предназначены для сравнения тенденций во времени; они непригодны для сравнения уровня среднегодовой продолжительности рабочего времени за данный год из-за различий в их источниках и методах исчисления.Ссылка
Укажите этот показатель следующим образом:
ОЭСР (2023), Отработанные часы (индикатор). doi: 10.1787/47be1c78-en
Исходная база данных
отработанных часов: среднегодовое количество фактически отработанных часовБаза данных ОЭСР Статистика занятости и рынка труда
Хранилище данныхБаза данных OECD.Stat
Дополнительные показатели, относящиеся к занятости
Уровень безработицы по возрастным группамПоказатель
Занятость иностранцев Показатель
Государственные расходы на рынки труда Показатель
Население трудоспособного возраста Показатель
Другие публикации, связанные с трудоустройством
OECD Статистика рабочей силы. Публикация (2022)
Работа для молодежи/des emplois pour les jeunespublication (2010)
Лучшие навыки, лучшие рабочие места, лучше0003
Декретный отпуск с 2 работами | Askaboutmoney.com
ржавчина
Зарегистрированный пользователь
- #1
У нас скоро должен родиться второй ребенок, а моя жена уходит в декретный отпуск.
Имеет две формы занятости
1. PAYE основной работодатель государственный сектор
2. Консультации для другого работодателя, а также для частного сектора PAYE
Доход в разбивке 80/20
Она получает полные пособия по беременности и родам от основного работодателя, но планирует продолжать консультационную работу для 2-го работодателя. находясь в декретном отпуске. Ее консультационная роль не имеет пособия по беременности и родам. Ее основной работодатель разрешает ей роль консультанта.
Будет ли это проблемой с точки зрения пособия по беременности и родам со стороны Департамента социальной защиты?
Насколько я понимаю, она не может продолжать работать на своего основного работодателя, находясь в декретном отпуске.
Разрешена ли другая дополнительная работа для ее роли консультанта? Речь идет о 4/5 днях Всего за 6 месяцев она будет в декретном отпуске?
Большая часть работы, которую она выполняет в качестве консультанта, выполняется до ее ухода в декретный отпуск, но ей будут платить во время отпуска (надеюсь, это имеет смысл) не хочет терять. Это также хорошо оплачивается.
Когда у нас родился первый ребенок, ее основным работодателем был консультант, и она не могла работать у них во время отпуска по беременности и родам, так как пособие DSP было через них.
Приму любые мысли/советы
мессилео
Зарегистрированный пользователь
- #2
Оплачиваемая работа во время получения пособия по беременности и родам запрещена. Вся причина, по которой налогоплательщик предоставляет эту льготу, состоит в том, чтобы помочь матери взять отпуск с работы.
«Вы можете заниматься волонтерской работой, общественной работой (например, советником или ТД) и проходить курсы обучения, пока вы получаете пособие по беременности и родам. Однако ваша выплата будет остановлена, если вы занимаетесь страховой (оплачиваемой) работой».
ржавчина
Зарегистрированный пользователь
- #3
гравитигерл сказала:
Оплачиваемая работа при получении пособия по беременности и родам невозможна.