Управление по трудовым отношениям (LMR)

Вниманию пользователей АТ. Чтобы получить доступ к меню на этой странице, выполните следующие действия. 1. Пожалуйста, выключите режим автоматических форм. 2. Нажмите Enter, чтобы развернуть пункт главного меню («Здоровье», «Преимущества» и т. д.). 3. Чтобы войти и активировать ссылки подменю, нажмите стрелку вниз. Теперь вы сможете использовать вкладку или стрелку вверх или вниз по параметрам подменю, чтобы получить доступ/активировать ссылки подменю.

Поиск

Контакт

Поиск

Вниманию пользователей АТ. Чтобы открыть поле со списком на этой странице, выполните следующие действия. 1. Нажмите клавишу Alt, а затем стрелку вниз. 2. Используйте стрелки вверх и вниз для перемещения по этому полю со списком. 3. Нажмите Enter на элементе, который хотите просмотреть. Вы попадете на указанную страницу.

Меню

Вирджиния » Управление трудовых отношений и управления (LMR)

Подготовка Генеральные соглашения Часто задаваемые вопросы

 

LMR способствует созданию совместной рабочей среды, способствуя сотрудничеству между работниками и руководством и работая с профсоюзными организациями над улучшением обслуживания ветеранов и их семей. LMR предоставляет рекомендации и советы руководителям и специалистам Департамента, которым требуются разъяснения законов, общегосударственных постановлений, прецедентного права и политики в отношении виртуальных активов. Кроме того, LMR разрабатывает и содействует обучению трудовым отношениям, заключает национальные коллективные договоры, реагирует на национальные жалобы и оценивает эффективность программ VA по отношениям между работниками и руководством во всем Агентстве.

---

Ресурсы

Устав и политика VA »

Сертификаты FLRA Union »

---

Новый 38 USC 7422 Workshop Series

Партнерство и сотрудничество живы и здоровы в VA. В период с июля по сентябрь 2012 года мы представим серию семинаров в каждой сети интегрированных услуг для ветеранов (VISN), посвященных применению положений 38 USC 7422 и документа-решения 7422 секретаря. Тренинг был разработан совместно лидерами профсоюзов и руководством VA, и сотрудничество продолжается, и оба партнера представляют аудитории, состоящей как из профсоюзов, так и из руководства. Информация о конкретном месте и даты будут размещены на веб-сайте.

---

Свяжитесь с нами

Местоположение здания
Управление по трудовым отношениям (LMR)
1575 I Street, N.W. Suite 200
Вашингтон, округ Колумбия 20420

Почтовый адрес
Департамент по делам ветеранов
Управление по трудовым отношениям (LMR)
810 Vermont Avenue, N.W.
Washington, DC 20420

---

VA Основные ценности: I Честность C Обязательство A dvocacy R espect E xcellence

VA Основные характеристики: Trustworthy | Доступный | Качество | Инновационный | Проворный | Интегрированный

Ресурсы

• Часто задаваемые вопросы (FAQS)
• Меморандумы о взаимопонимании (MOUS)
• Генеральные соглашения
• VA Профсоюзы
• 38 УСК 7422
• Обучение управлению трудовыми ресурсами
• Национальный совет партнерства (НСП)
• Справочник персонала

Свяжитесь с нами

• Преимущества:
  1-800-827-1000
• Здравоохранение:
  1-877-222-ВЕЦ (8387)
• VA Главный инспектор: 1-800-488-8244
• Кризисная линия для ветеранов: 1-800-273-8255 Нажмите 1

событий конвейера | Министерство труда и промышленности Миннесоты

• Ученичество и двойное обучение
  • Ученичество
  • Миннесотский трубопровод двойного обучения
    • Передовое производство
    • Сельское хозяйство
    • Услуги здравоохранения
    • Информационные технологии
    • Инструменты для трубопроводов двойного обучения Minnesota
    • Гранты на двойное обучение Pipeline
    • Конвейерные события
    • Работодатели-партнеры
    • Перечень инструкций, связанных с трубопроводом
    • Успех конвейера
  • Программа обучения молодежи
• Кодексы и законы
• Регистрация строительного подрядчика
• Электрические подрядчики
• Лифтовые подрядчики
• Практика трудоустройства
• Подрядчики по трубопроводам высокого давления
• Бланки лицензий, разрешений, пересмотр плана и органы местного самоуправления
• Изготовленные конструкции
• Сантехнические и механические подрядчики
• Жилищные подрядчики, ремонтники, кровельщики
• Безопасность и здоровье на работе
• Компенсация работникам — предприятия

Workforce Community Conversations

Узнайте о системе двойного обучения в Миннесоте и о том, как она может помочь вашей компании удовлетворить потребности в рабочей силе.

Участникам Workforce Community Conversation предлагается поделиться своими уникальными трудовыми проблемами и успехами, пообщаться с другими бизнес-лидерами и узнать о системе двойного обучения в Миннесоте.

• 30 ноября 2022 г. (перенесено), с 10:30 до 12:00 в публичной библиотеке Бемиджи. Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие. Подробности смотрите в афише мероприятия.

---

Отраслевые форумы

Посетите отраслевой форум, чтобы узнать о новинках Миннесотского двойного обучения, посоветоваться с нашей командой и получить помощь в создании собственной новой инициативы по развитию персонала в вашей организации.

• Форум

  Advanced Manufacturing Industry: 7 февраля 2023 г., с 9 до 10 утра. Зарегистрируйтесь для участия.

• Форум сельскохозяйственной промышленности: 7 февраля 2023 г., с 13:00 до 14:00. Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие.
• Форум индустрии медицинских услуг

  : 8 февраля 2023 г. , с 9 до 10 утра. Зарегистрируйтесь для участия.

• Форум индустрии информационных технологий: 8 февраля 2023 г., с 13:00 до 14:00. Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие.

Ресурсы прошлых отраслевых форумов

• 2 ноября 2022 г., Презентация Форума индустрии информационных технологий

• 2 ноября 2022 г., Презентация Форума индустрии медицинских услуг

• 1 ноября 2022 г., Презентация Форума передовой производственной промышленности

• 1 ноября 2022 г., Презентация Форума сельскохозяйственной промышленности

• 22 июня 2022 г., презентация Всеотраслевого форума

• 9 февраля 2022 г., Презентация Форума индустрии информационных технологий

• 9 февраля 2022 г., Презентация Форума индустрии медицинских услуг

• 8 февраля 2022 г., Презентация 9 Форума передовой производственной промышленности. 0003

• Презентация Форума сельскохозяйственной промышленности 8 февраля 2022 г.

• 27 октября 2021 г., Презентация Форума индустрии медицинских услуг

• 27 октября 2021 г., Презентация Форума индустрии информационных технологий

• 26 октября 2021 г., Презентация Форума сельскохозяйственной промышленности

• 26 октября 2021 г., Презентация Форума передовой производственной отрасли

• 15 июня 2021 г., презентация Общеотраслевого форума.

• 10 февраля 2021 г., Презентация Форума индустрии информационных технологий.

• Презентация Форума индустрии здравоохранения, 10 февраля 2021 г.

• 9 февраля 2021 г., Презентация Форума передовой производственной отрасли.

• 9 февраля 2021 г., Презентация Форума сельскохозяйственной промышленности.

---

Серия громкоговорителей

• 19 октября 2022 г. , с 9:00 до 10:00, серия докладов — Практики, основанные на навыках: что это такое и с чего начать. Узнайте больше и зарегистрируйтесь.

Ресурсы прошлых мероприятий Speaker Series

• Загрузите презентацию из нашей серии докладчиков от 19 октября 2022 г., посвященной Rework America Alliance и «Практикам, основанным на навыках: что это такое и с чего начать».

• Загрузите презентацию с нашего мероприятия Speaker Series от 2 июня 2022 г., посвященного Team Dynamics и «Расовые и гендерные вопросы на работе».

• Загрузите презентацию с нашего мероприятия Speaker Series от 15 марта 2022 года с участием Дон Бек и «Как создать эффективную команду: три вещи, которые должны знать лидеры».

• Загрузите презентацию с нашего мероприятия серии спикеров 14 декабря 2021 г. с участием Ричарда Пиментеля и «Как мы набираем и сохраняем разнообразную рабочую силу? Важность интеграции инвалидов в повышение производительности».

• Загрузите презентацию с нашего мероприятия Speaker Series 21 сентября 2021 г. с участием Амелии Рейгстад ​​и «Эффективное общение: как эффективно общаться на рабочем месте».

• Загрузите презентацию с нашего веб-семинара от 12 мая 2021 г. о создании разнообразной и инклюзивной рабочей силы с помощью обучения на основе трудоустройства.

• Загрузите презентацию с нашего мероприятия Speaker Series 17 марта 2021 г. с участием Деона Кларка, владельца TCI Solutions.

Пожалуйста, напишите по электронной почте [email protected] для дальнейших презентаций и ресурсов серии Speaker.

---

Minnesota Dual-Training Pipeline 101 Веб-семинар

На этом веб-семинаре участники познакомятся с основами обучения без отрыва от производства, а также поделятся советами и советами о том, как организовать программу двойного обучения в вашей компании.

Команда Pipeline предложит ресурсы, разработанные для поддержки обучения на рабочем месте и партнерства с поставщиками образовательных услуг.