Содержание
Отзывы | ЦПСиР
|
|
Полный список отделений и лабораторий, входящих в состав консультативно-диагностической лаборатории ЦПСиР.
Экстракорпоральное оплодотворение применяется, когда нарушена детородная функция у женщины. Частота наступления беременности в нашем отделении составляет 35-40%, что соответствует показателям ведущих мировых лабораторий ЭКО.
Полный список наших сотрудников из различных отделений: администрация, акушеры-гинекологи, гинекологи, педиатры, репродуктологи, анестезиологи-реаниматологи.Как заключить контракт с роддомом, договор на платные роды в Москве
- Что значит рожать по контракту?
- Во сколько недель заключают контракты на роды
- Договор с акушеркой на роды
- Вопросы врачу при заключении контракта на роды
- Заключение контракта на роды: как происходит
- Что такое контракт на роды высокого риска
- Роды по контракту или бесплатно: что лучше
Что значит рожать по контракту?
Что дает контракт на роды беременной женщине? В первую очередь уверенность, что все будет происходить под контролем лучших специалистов.
- Индивидуальный родильный бокс — комфортабельный, с душем и собственным санузлом. В палате можно включать музыку, общаться с мужем, лежать, ходить, читать, делать упражнения.
- Психологический комфорт — особое отношение персонала и оговоренные условия пребывания в клинике дарят уверенность, что все пройдет хорошо.
- Собственный врач — выбранный заранее акушер-гинеколог уделяет платной роженице повышенное внимание, не покидает рабочего места даже при длительном родоразрешении.
- Сопровождение индивидуальной акушеркой — приглашенная и выбранная пациенткой акушерка помогает на всех этапах родов, следит за правильностью работы персонала, ассистирует врачу.
- Качественная анестезия — обычно эпидуральная, гарантирующая безболезненность родовых процессов.
- Личная послеродовая палата — уровень и категорию женщина выбирает сама. Есть двуместные и одноместные палаты, семейные, двухкомнатные больничные апартаменты.
- Послеродовой контроль здоровья ребенка и роженицы — объем услуг оговаривается в контракте. Обычно это неонатальный скрининг новорожденного, осмотр мамы и консультация у акушерка-гинеколога, рекомендации по кормлению.
Что еще входит в платные роды по контракту? Многие роддома прописывают в договорах форс-мажорные ситуации — оплаченное время в палате интенсивной терапии, реанимацию, услуги отделения недоношенных детей, лечение осложнений, операционное вмешательство. Полный пакет услуг зависит от родильного дома — наличия оборудования, отделений, специалистов.
Во сколько недель заключают контракты на роды
Есть общие рекомендации, когда — на каком сроке беременности — заключать контракт на роды:
- с 36-ой недели — в государственных учреждениях;
- с 32-ой недели — в частных родильных домах.
Кроме вопроса, когда заключать договор с роддомом, стоит подумать о необходимости присутствия на родах личной акушерки, доулы.
И заблаговременно с ними договориться.
Договор с акушеркой на роды
С какой недели заключают контракт на роды с личной акушеркой, и зачем она нужна.
Индивидуальная акушерка:
- находится на связи до и после родов — консультирует, помогает, оказывает психологическую поддержку;
- поможет определить начались роды на самом деле или это предвестники схваток;
- в процессе родов находится постоянно рядом — подсказывает, как лучше дышать, какую позу выбрать для облегчения схваток, как помочь ребенку продвигаться по родовым путям;
- консультирует роженицу при проведении врачебных и медицинских манипуляций — помогает принять правильное решение по течению родов;
- принимает ребенка на финальной стадии — взвешивает, измеряет, прикладывает к груди мамы;
- помогает в палате после рождения ребенка — купает малыша, обрабатывает пуповину, дает рекомендации по организации грудного вскармливания.
Лучшее время для заключения договора с акушеркой — 20-30 недель беременности.
Раньше, чем с роддомом! Причина — повышенный спрос на профессиональных акушерок, их занятость.
Заключать ранний договор рекомендуют еще и по следующим причинам — акушерка:
- укажет роддома, в которых она может работать, и это облегчит выбор медучреждения для платных партнерских родов;
- порекомендует врачей исходя из личного опыта — сузит круг поисков и поможет выбрать настоящего профессионала;
- подскажет вопросы, которые нужно уточнить у личного врача при встрече.
Вопросы врачу при заключении контракта на роды
Общение с личным врачом — обязательный этап подготовки к платным родам. Общение поможет установить доверительные отношения, решить текущие и индивидуальные вопросы. На консультации доктор изучит медицинские документы, даст советы по дополнительным обследованиям.
Будущей маме перед консультацией с врачом стоит подготовить вопросы:
- Как связаться с доктором, когда начнутся роды — по телефону, за сколько времени?
- Кто заменит врача, если он не сможет присутствовать — дежурная бригада, врач такой же категории, выбранные и оговоренные контрактом акушеры-гинекологи?
- Как проходят платные роды — естественно, в воду, вертикально, активно, можно ли выбирать?
- Разрешены ли свободные передвижение во время родов — можно ли делать упражнения, принять душ, заниматься на фитболе?
- Что взять с собой в роддом — что обязательно, а что желательно иметь при поступлении и потом в палате (от перечня документов до вещей для роженицы и ребенка)?
- Возможен ли контракт на роды без обменной карты — какие анализы и обследования нужно сдать для оформления в больницу?
- Требования к партнеру, доуле, акушерке — что необходимо для присутствия других людей?
- Какие обязанности доктора на родах — частота посещений, тщательность наблюдения, длительность присутствия?
Заключение контракта на роды: как происходит
Как заключить контракт с роддомом на роды в Москве? Самостоятельно или при помощи клиники-посредника.
Первый вариант подразумевает:
- самостоятельный поиск родильного дома — посещение «дней открытых дверей», изучение особенностей, условий, цен;
- подбор врача — чтение отзывов, рекомендаций, уточнение возможности сотрудничества;
- сбор и предоставление всех необходимых документов — посещение договорного отдела, согласование условий контракта, сдача анализов, прохождение обследований;
- заключение договора.
Участие посредника упрощает процесс:
- Выбор роддома — под требования пациентки менеджер подбирает лучшие предложения, проводит виртуальные экскурсии, описывает достоинства и недостатки медучреждений.
- Подбор пакета услуг родовспоможения — с перечнем обязательных медицинских манипуляций, уровнем сервиса, категорий специалистов.
- Заключение контракта.
В первом случае предстоит искать информацию, собирать отзывы, лично посещать родильные учреждения.
Во втором — все важные моменты узнает и уточняет менеджер, а пациентка выбирает лучший вариант.
Что такое контракт на роды высокого риска
О родах высокого риска говорят при наличии:
- многоплодной беременности;
- аномалий развития половых органов роженицы;
- узкого таза у женщины;
- осложненной беременности.
Это все случаи, когда есть повышенный риск для жизни и здоровья матери или (и) новорожденного. Такие роды требуют ответственного подхода и тщательного врачебного контроля.
Контракт на роды высокого риска предлагают многие клиники. В договоре прописаны особые условия для роженицы и малыша:
- заблаговременная госпитализация — ранее ПДР;
- консультации врачей — гинекологов-акушеров и по сопутствующим диагнозам;
- дополнительные диагностические и лабораторные исследования — УЗИ, КТГ, анализы по показаниям;
- подбор обезболивания с учетом медицинских показаний — эпидуральная анестезия, эндотрахеальный наркоз;
- индивидуальное ведение родов полной врачебной бригадой — через естественные родовые пути или путем операции кесарево сечение;
- 6-разовое сбалансированное питание;
- послеродовое наблюдение и контрольные обследования.
Стоит заранее уточнить, на какой неделе заключают контракт с роддомом при родах высокого риска. Стандарт — 34-36 недель, но некоторые диагнозы требуют индивидуального подхода.
Роды по контракту или бесплатно: что лучше
Бесплатные роды доступны всем. Платные — требуют наличия некоторой суммы денег. Стоит ли платить за то, что можно получить бесплатно? Многие женщины дают положительный ответ на этот вопрос и приводят аргументы против бесплатных услуг:
- Дежурная бригада. ОМС не дает право выбора врача. Это значит, принимать роды будет врач любой квалификации. Что чревато рисками при возникновении осложнений.
- Отношение. Роды на потоке редко комфортны. Роженица предоставлена сама себе до часа Х, вынуждена терпеть боль, неудобства, неизвестность.
- Бытовой комфорт. Послеродовая палата — общая, с соседями. Туалет и душ — на этаже, также для общего использования.
Лекарства, обезболивание, медицинские услуги при платных и бесплатных родах предоставляются примерно в одном объеме.
Но на родах главное — человеческий фактор. А это врач. Его профессионализм, опыт, скорость реакции, умение оценивать и просчитывать ситуацию — залог успешного родоразрешения, здоровье мамы и малыша. Ради этого заключается договор с роддомом на платные услуги и индивидуальное отношение.
Global Labor Justice-International Labor Rights Forum
С 1986 года ILRF играет важную роль в поиске решений вопросов и проблем, связанных с правами работников и трудовыми стандартами во всем мире.
В начале 1980-х сильные голоса в правозащитных, трудовых, академических и религиозных сообществах сформировали коалицию для борьбы за права работников в международной торговле. В 1984 году коалиции удалось добиться принятия закона, связывающего предоставление торговых и инвестиционных льгот в США через Всеобщую систему преференций (GSP) с соблюдением в стране основных трудовых прав. В 1986 группа учредила Международный фонд образования и исследований в области трудовых прав (позже название было сокращено до Международного форума по трудовым правам или ILRF) для контроля за соблюдением этих законов и разработки других средств защиты прав трудящихся во всем мире.
За прошедшие годы ILRF стала важной силой, стимулирующей решения вопросов и проблем, связанных с правами работников и трудовыми стандартами во всем мире. Многие из наших успехов стали результатом участия и руководства коалициями НПО; тесное сотрудничество с профсоюзами и другими партнерами по всему миру, включая религиозные и потребительские организации; и постоянный диалог с правительствами и бизнесом.
На протяжении многих лет ILRF попеременно брала на себя или прекращала несколько начинаний. Например, ILRF помогла основать Rugmark, теперь известную как Good Weave, в 1994 году. В 2007 году ILRF выделила свою судебную практику для создания нового проекта International Rights Advocates, возглавляемого бывшим исполнительным директором ILRF Терри Коллингсвортом. В 2010 году ILRF и SweatFree Communities объединили свои усилия, чтобы повысить нашу способность создавать изменения для работников по всему миру, поощряя этичные государственные закупки. Совсем недавно, осенью 2013 года, ILRF стал новым домом для Проекта американского трудового образования в Северной и Южной Америке (USLEAP), чтобы продолжить миссию USLEAP по достижению справедливых условий труда и обращения с работниками в Латинской Америке.
На протяжении всей этой работы ILRF постоянно настаивала на серьезных системных изменениях в торговых системах, государственных учреждениях и отраслевых цепочках поставок, чтобы дать работникам право голоса на работе.
Пожалуйста, посетите страницу «Вопросы», чтобы узнать больше о широких областях труда, на которых мы сосредоточены, и страницу «Наша работа», чтобы узнать о наших крупнейших кампаниях.
Чтобы увидеть полную временную шкалу в виде списка, нажмите здесь.
Годовые отчеты
2017 Годовой отчет
2016 Годовой отчет
2015 Годовой отчет
2014 Годовой отчет
2012-2013 БИ-ЕС-отчет
2011 Годовой отчет
2010 Годовой отчет
2009 Годовой отчет
2008 Годовой отчет
2007 Годовой отчет
2006 Годовой отчет
2005 Годовой отчет
2004 Годовой отчет
2001 Годовой отчет
События и вебинары | OSTP
Перейти к этому разделу
Выбрать Форумы доказательств Саммит по электрификации Саммит в Белом доме по STEMM Equity and Excellence Прошедшие события
Предстоящие события
декабрь 2022 г.
НОВАЯ НАУКА, ПОСТОЯННЫЕ ПРОБЛЕМЫ: ЧТО МИРУ НУЖНО СЕЙЧАС ОТ УНИВЕРСИТЕТОВ
Понедельник, 12 декабря 2022 г., с 13:30 до 15:00 по восточноевропейскому времени
Экономические, социальные и конвергентные лица Соединенных Штатов проблемы со здоровьем, которые усугубляют неравенство в наших сообществах и стране. По мере того, как руководители местных, государственных и федеральных правительств отвечают новыми деньгами и новыми программами, существует острая необходимость в передовых социальных науках и исследованиях, чтобы информировать о том, как формируются решения и направляются ресурсы.
На этом Форуме фактических данных, совместно организованном Stanford Impact Labs, состоится оживленная онлайн-беседа о том, что университеты и колледжи могут сделать для стимулирования исследований, разработанных с самого начала при участии правительства и сообщества, которые могут генерировать доказательства и идеи для сегодняшних тяжелейшие социальные вызовы.
Кто:
- Алондра Нельсон , заместитель помощника президента и первый заместитель директора по науке и обществу, Управление Белого дома по научно-технической политике
- Джереми М. Вайнштейн , директор факультета, Stanford Impact Labs
- Брайан Уолш, редактор , Vox Future Perfect
- Анна Харви , Президент, Совет по исследованиям в области науки
- Lisa Morrison Butl Президент и руководитель отдела воздействия, результатов для Америки
- Шелли Вер Плоэг , руководитель отдела продовольственной помощи, Служба экономических исследований, Министерство сельского хозяйства США
- Артур Лупиа, Исполнительный директор, Bold Challenges, Мичиганский университет
- Кристина Чокка Эллер , помощник директора по фактическим данным и политике, Управление научной и технологической политики
Где: Регистрация 32 4 Виртуальный 4 4 https://stanford. Контактное лицо: С комментариями или вопросами обращайтесь по адресу [email protected]. По вопросам прессы, связанным с этим событием, обращайтесь по адресу [email protected]. Среда, 14 декабря, с 13:00 до 14:30 по восточноевропейскому времени Федеральные агентства опубликовали многолетние планы с изложением своих приоритетных исследовательских вопросов под названием «Ежегодная оценка». Plans» и «Learning Agendas» (их можно найти на сайте Assessment.gov). Эти документы представляют собой дорожную карту того, как внешние исследователи могут захотеть адаптировать свою работу, чтобы она была более актуальной для политики, а также предоставляют исследователям возможности для официального партнерства с федеральными агентствами, чтобы помочь ответить на приоритетные вопросы. Кто: Где : Виртуальный Регистрация : https://brown.
zoom.us/webinar/register/WN_XhRLJEglRECMOn4FAPJnfA Модели партнерства для усиления принятия решений на основе фактических данных в федеральном правительстве
Чтобы предоставить наглядное руководство о том, как начать такое партнерство, на этом мероприятии будут продемонстрированы различные успешные модели партнерства, а также будут рассмотрены конкретные области, в которых в настоящее время требуется помощь исследователей. Мы включим реальные примеры и предоставим время для вовлечения участников, чтобы еще больше проиллюстрировать границы возможностей.