Форум по трудоустройству рекомендует улучшения

Форум по трудоустройству рекомендовал ряд улучшений в отношении семейных прав, предусмотренных Законом о занятости. Что наиболее важно, Форум рекомендовал увеличить периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, которые предоставляются родителям. Если рекомендации Форума будут приняты, молодые матери, а также отцы и партнеры получат право на 26-недельный отпуск с сентября 2018 года, включая 6 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Форум рекомендовал продлить отпуск в сентябре 2019 года.таким образом, оба родителя имеют право взять 52 недели отпуска по уходу за ребенком в течение 3-летнего периода, включая 6 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком каждый.

Хелен Рюэль, председатель Форума по трудоустройству, сказала: «Мы рекомендовали расширить права на работу, чтобы улучшить положение родителей на рабочем месте, предоставить семьям больше выбора и гибкости и, мы надеемся, способствовать гендерному балансу в ролях по уходу за детьми. Мы считаем, что наши рекомендации обеспечат более инклюзивный и прогрессивный подход к семейным правам на рабочем месте, признавая при этом потенциальное влияние на бизнес в Джерси. Для некоторых работодателей это будет существенным изменением. Тем не менее, важно как можно быстрее перейти к 52-недельному отпуску, который мы рекомендуем разделить на два этапа, чтобы у работодателей было время на подготовку.

Форум провел консультации ранее в этом году, и мы получили более 300 ответов от родителей, работодателей и других заинтересованных сторон. Рекомендация, которую мы представили, очень подробная, потому что мы должны были убедиться, что рассмотрели все вопросы, которые министр поручил нам рассмотреть. Мы также должны были обеспечить сбалансированное представление ответов в нашем отчете. Мы были очень впечатлены качеством ответов на эту консультацию, включая личный опыт, который многие предоставили, как в письменной форме, так и на встречах с заинтересованными сторонами. Насколько я понимаю, министр намерен рассмотреть нашу рекомендацию в ближайшие недели».

Министр социального обеспечения поручил Форуму рассмотреть ряд возможных изменений в действующем законе. Другие рекомендации Форума по внесению изменений в Закон о занятости, учитывающих интересы семьи, включают:

• с сентября 2019 года, отпуск по беременности и родам, отпуск по усыновлению и отпуск по уходу за ребенком будут объединены, чтобы обеспечить более инклюзивную и простую систему, чтобы новые родители просто имели право на 52 недель отпуска по уходу за ребенком каждые
  
• свободное время для посещения дородовых приемов отцов и партнеров
  
• свободное время для посещения приемных родителей для приемных родителей
  
• свободное время для предполагаемых родителей в суррогатном материнстве для посещения дородовых встреч с биологической матерью обязанности по уходу
  
• право кормящих матерей требовать разумные перерывы, а работодатели должны принимать разумные меры для обеспечения условий для кормящих матерей на рабочем месте
  
• право на оплату в период отсутствия, когда оценка риска не позволяет беременной или кормящей женщине выполнять свою обычную работу, а работодатель не может предоставить ей другие обязанности дает краткое изложение рекомендаций. Либо председатель Форума (Хелен Руэль), либо заместитель председателя (Малкольм Фери) будут доступны для интервью. Чтобы договориться об интервью, свяжитесь с Кейт Морел, секретарем форума, электронная почта: [email protected], тел. +44 (0) 1534 447203.
  

  ​Отпуск по беременности и родам	​18 недель из 2 недель обязательного оплачиваемого отпуска в размере 100 % и либо 6 недель без сохранения заработной платы без квалификационного периода, либо 16 недель без сохранения заработной платы с 15-месячным квалификационным периодом.	26 недель отпуска, включая 6 недель, оплачиваемых работодателем в размере 100% от заработной платы, без квалификационного периода.	52 недели отпуска по уходу за ребенком для обоих родителей. В том числе 6 недель оплачиваются работодателем в размере 100% от заработной платы. Можно взять за 4 отпуска. Также доступно для приемных и предполагаемых родителей.
  Отпуск по уходу за ребенком	2 недели неоплачиваемого отпуска, без квалификационного периода. неоплачиваемые недели без квалификационного периода. Можно взять до 3 блоков отпуска.
  ​Отпуск – усыновление и суррогатное материнство	То же, что и отпуск по беременности и родам для приемных родителей, но без прав предполагаемых родителей в ситуации суррогатного материнства.	​Оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск, эквивалентный отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком. Избранный усыновитель или основной предполагаемый родитель берет оплачиваемый отпуск.
  Дородовой -отец/партнер	​Нет, только биологическая мать.	​Неограниченное количество неоплачиваемых дородовых приемов с оплатой до 10 часов.	​Без дальнейших изменений.
  Дородовые — суррогатные родители	​Нет, только биологическая мать.	Предполагаемый родитель 1 — неограниченное количество оплачиваемых встреч. Предполагаемый родитель 2 — неограниченное количество неоплачиваемых встреч с оплатой до 10 часов	​Без дальнейших изменений.
  ​Усыновление	​Нет.	​Усыновитель 1 — неограниченное количество оплачиваемых встреч. Приемный родитель 2 — неограниченное количество неоплачиваемых встреч с оплатой до 10 часов.	​Без дальнейших изменений.
  Гибкая работа	​Право требовать найма сотрудников с обязанностями по уходу при условии 15-месячного квалификационного периода.	​Право требовать для всех сотрудников без квалификационного периода.	​Без дальнейших изменений.
  ​Грудное вскармливание	​Нет	​Право требовать разумных перерывов, и работодатели должны принимать разумные меры для обеспечения условий на рабочем месте.	​Без дальнейших изменений.
  ​Оплачиваемое отсутствие по соображениям безопасности и гигиены труда	​Нет	​Право на оплачиваемое отсутствие, если оценка риска не позволяет беременной или кормящей сотруднице выполнять свою обычную работу и она не может быть назначена для выполнения других обязанностей.	​Без дальнейших изменений.

  
  

  две недели ожидания симптомы.by день форум

  AlleBilderVideosBücherMapsNewsShopping

  suchoptionen

  Какие симптомы были у вас за две недели ожидания? | Форумы

  community.whattoexpect.com › … › Забеременеть

  23.06.2019 · Я не думаю, что симптомы во время tww действительно важны. Но ближе к 4-5 неделям обостряется обоняние (особенно дыхание человека), повышенная утомляемость …

  Бфп! И двухнедельные симптомы ожидания 🙂 — Попытка забеременеть | Форумы

  TWW СИМПТОМЫ, ВЕДУЩИЕ К BFP — август 2020 г. Младенцы | Форумы

  Какие-нибудь симптомы за 2 недели ожидания??? — август 2011 г. Дети

  Дневник двухнедельного ожидания Мишель — BellyBelly

  www.bellybelly.com.au › дневники двухнедельного ожидания › м…

  две недели ожидания ищут признаки беременности. Вот Мишель делится своим опытом двухнедельного ожидания.

  ДВЕ НЕДЕЛИ ЖДИТЕ! Проверка симптомов… — Netmums

  www.netmums.com › … › Пытаюсь зачать ребенка

  15.02.2016 · В первый день ФП я сплю только вечером. Очень ветренно. Иногда бывают тупые боли внизу живота. Есть то, что кажется очень …

  Кто-нибудь хочет обсудить симптомы двухнедельного ожидания? — Netmums

  www.netmums.com › становление мамой-ttc-64 › 1789…

  25.08.2018 · Привет, дамы, чувствую себя так одиноко в TWW, поэтому решил опубликовать здесь .. кто хочет поделиться какие симптомы у них есть?

  Симптомы во время TWW (две недели ожидания) — Сообщество | BabyCenter

  community. babycenter.com › сообщение › симптомы-дли…

  23.08.2021 · Симптомы прогестерона включают: Болезненность/опухание груди/сосков Вздутие живота Спазмы в спине Боль в бедрах Частое мочеиспускание Акне Кремообразная …

  Симптомы двухнедельного ожидания Форум BFP

  aqpmr.sandbarfrankfurt.de

  Симптомы двухнедельного ожидания Форум Bfp Большинство основных тестов на беременность проводятся. … У меня было имплантационное кровотечение 3 дня назад, продолжающиеся небольшие спазмы в течение 2 дней, …

  Tww Симптомы до Bfp {QWNPVV}

  hhvbmzgk.nissan-saar-saarbruecken.de

  Мои симптомы TWW были симпатичными интенсивный и состоял из тошноты, озноба, одышки, усталости и судорог. Я получил чистый bfp на hpt через 5 дней после моего FET.

  Форум симптомов 12 ДПО

  bawfk.sigrids-schmuckkaestchen.de

  Если у вас ТТС и вы чувствуете себя плохо около 12 ДПО, возможно, вы захотите переосмыслить, не является ли это просто пищевым отравлением.